Dicha Guía deberá ser implementada por todas las oficinas de Recursos Humanos de las instituciones públicas. (Foto: GEC)
Dicha Guía deberá ser implementada por todas las oficinas de Recursos Humanos de las instituciones públicas. (Foto: GEC)

Las dependencias del sector público reiniciarán actividades bajo la modalidad de trabajo remoto principalmente, a fin de garantizar la salud y seguridad de sus trabajadores, en el marco del estado de emergencia por el , informó la (Servir).

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En ese sentido, Juan José Martínez Ortiz, presidente ejecutivo de Servir, precisó que su institución ha elaborado una Guía Operativa para la Gestión de los Recursos Humanos, con el objetivo de complementar los lineamientos aprobados por la Presidencia del Consejo de Ministros, que establece la atención al público en general en las entidades estatales.

“La guía se constituye en una herramienta práctica para las oficinas de Recursos Humanos de las entidades públicas, de los tres niveles de gobierno, en el proceso del retorno progresivo a de las labores y la adaptación de su funcionamiento bajo la modalidad de trabajo remoto o mixto”, precisó el funcionario.

Además, refirió que una de las acciones previas que deben realizar todas las instituciones públicas es la elaboración del plan para la vigilancia, prevención y control del COVID-19 en el trabajo antes del reinicio de actividades, el cual desarrolla lo dispuesto por el Ministerio de Salud.

La Guía Operativa para la Gestión de los Recursos Humanos, que deberá ser implementada por todas las oficinas de Recursos Humanos de las instituciones públicas, contiene las acciones previas al regreso del personal, las modalidades de trabajo, la asistencia del personal, planillas, convocatorias y selección de personal, capacitación, seguridad y salud en el trabajo y bienestar social.

Los interesados pueden descargar la guía completa desde el enlace: .

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