/getHTML/media/1229342
Nicolás Yerovi: "Celebramos la sobrevivencia"
/getHTML/media/1229339
Fernán Altuve: "¿Presentar candidato de 87 años se puede considerar estabilidad?"
/getHTML/media/1229338
Orgullo de ser peruano: ¿Qué nos hace sentirlo?
/getHTML/media/1229336
Nancy Arellano sobre Elecciones en Venezuela: "Esta no es una elección tradicional"
/getHTML/media/1229265
Zelmira Aguilar: "Alejandro Villanueva creó el estilo de juego de Alianza y Selección"
/getHTML/media/1229195
Cherman: "Quien me quiebra el lado patriótico fue Juan Acevedo con Paco Yunque"
/getHTML/media/1229190
Marco Poma CEO de Tkambio: "Perú está atrasado en materia de 'open banking'"
/getHTML/media/1229009
Javier Arévalo, escritor: "Sin bibliotecas, el hábito de leer no nace en los niños"
/getHTML/media/1228674
Mujeres Aymaras sorprenden con su arte en Desfile de Modas
PUBLICIDAD

Versiones encontradas sobre la salida de Álvaro Vidal de Essalud

Mientras el ahora exfuncionario dio a entender que ‘lo renunciaron’, el ministro de Trabajo, José Villena, asegura que su dimisión fue una decisión “unilateral y personal”.

Imagen
(USI)
Fecha Actualización
El ministro de Trabajo, José Villena, aseguró hoy que Álvaro Vidal renunció ayer a la presidencia ejecutiva de Essalud por una "decisión unilateral", pese a que el funcionario señaló en su carta de dimisión que lo hacía por pedido expreso del propio ministro.

"La renuncia del señor Vidal es unilateral, una decisión suya, porque ya no quería prestar sus servicios. Independientemente de lo que pueda poner en un papel, debemos entender que es un acto propio", manifestó Villena Petrosino.

El titular de Trabajo dijo que no se trata de que "él haya pedido o no" su renuncia, sino que Vidal lo decidió pues "es una persona pensante y un profesional".

Mientras el ministro dijo que ya se está evaluando su reemplazo, Vidal Rivadeneyra –cuestionado por el cobro indebido de una indemnización y otras irregularidades– se reunió este mediodía con los gerentes de Essalud para coordinar el proceso de transferencia en la institución.