Si bien el pasado 17 de mayo el Ejecutivo promulgó la ley que permite el retiro del 100% de la Compensación por Tiempo de Servicios (CTS) al 100%, aún los trabajadores no pueden retirar su dinero.
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En ese sentido, se tiene que esperar a que se publique el reglamento, el cual está cargo del Ministerio de Trabajo. Y cuando ello suceda, todos los trabajadores que tienen este beneficio podrán retirar su dinero -si así lo desean- al día siguiente.
El Ministerio de Trabajo tiene un plazo máximo de 10 días para publicar el reglamento, es decir, si la ley se promulgó el 17 de mayo, el Ejecutivo debe dar luz verde al retiro como máximo el lunes 27 de mayo y los trabajadores podrán hacer uso de su dinero el martes 28.
Si el Ejecutivo decide publicar antes el reglamento, el retiro también se adelantará.
Todas las empresas están obligadas a hacer dos depósitos de CTS al año a sus trabajadores en planilla. El primer pago venció este 15 de mayo, mientras que el segundo pago debe realizarse, como máximo, el 15 de noviembre.
El depósito de la Compensación por Tiempo de Servicios le corresponde única y exclusivamente a los trabajadores que estén en planilla. Para los que prestan servicios de manera informal, no existe este beneficio.
De no cumplir con el depósito de la CTS en el plazo establecido, la Superintendencia de Fiscalización Laboral (Sunafil) aplicará multas diferenciadas por considerarse una infracción grave.
“Aquí se aplicará tres escalas de multas para la micro, pequeña, mediana y gran empresa las que oscilan entre los S/566 y S/134,518″, explicó el gerente legal de la CCL, Álvaro Gálvez.
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