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Empresas beneficiadas por Reactiva Perú no deberían solicitar suspensión perfecta de labores, afirma MTPE

La ministra de Trabajo y Promoción del Empleo, Sylvia Cáceres, subrayó que las empresas beneficiadas por las distintas medidas del Gobierno, incluyendo el plan Reactiva Perú, no deberían aplicar la suspensión perfecta de labores.

Fecha Actualización
La ministra de Trabajo y Promoción del Empleo, Sylvia Cáceres, subrayó que las empresas beneficiadas por las distintas medidas del Gobierno, incluyendo el plan Reactiva Perú, no deberían aplicar la suspensión perfecta de labores en medio de la crisis por el coronavirus.
Multas por incumplir cuarentena se deberán pagar en 5 días hábiles, sino se aplicará la ‘muerte civil’Suben a siete los casos de congresistas contagiados
“Sería un sinsentido, si una empresa está acogiéndose al conjunto de incentivos tributarios, beneficios, prórrogas, acceden al subsidio de las planillas, participan en las líneas de crédito del plan Reactiva Perú”, anotó en entrevista con ATV.
La titular del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) recordó que las empresas deben demostrar una afectación grave, a raíz de la cuarentena decretada por el Ejecutivo para frenar al coronavirus (COVID-19).
“Si todas estas medidas tienen como objetivo preservar el empleo, sería un contrasentido que presenten una solicitud al MTPE señalando que hay una grave afectación económica”, señaló.
“Si la empresa no se encuentra en esta situación, esa suspensión perfecta no será aceptada”, añadió.
Cáceres también se refirió a las compañías que consignen datos falsos en sus solicitud para poder suspender a sus trabajadores.
“Si una empresa invoca una afectación económica y no está en esa situación, estaría cometiendo un acto fraudulento. El fraude no solo está sancionado en términos laborales, sino en términos penales”, acotó.
Explicó que si una empresa presenta información fraudulenta en su declaración jurada, está obligada a pagar el íntegro de la remuneración que no hubiese pagado por la suspensión perfecta. Además, se contempla una sanción administrativa y una multa impuesta por Sunafil.
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