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Luisa F. GutiérrezARELLANO MARKETING

Muchos empresarios piensan que no deben facilitarles las cosas a sus colaboradores porque así los trataron a ellos en sus anteriores trabajos; siguen la llamada ley del Talión: "ojo por ojo, diente por diente". Pero esa ley se escribió antes de Cristo, las épocas han cambiado. Los empresarios deben de darse cuenta de que es mucho más práctico que sus colaboradores aprendan exponiéndose a una experiencia guiada y reforzada positivamente. Hoy, un colaborador estresado y presionado no solo será mal vocero de nuestra empresa, sino que bajará su productividad y terminará migrando a la competencia.