Este VIERNES 7 de JUNIO: Conoce el plan de desvíos por cierre de calles por el Día de la Bandera

¡Toma tus precauciones! El 7 de junio de cada año se conmemora el Día de la Bandera. Este homenaje fue establecido por el Decreto Supremo del 30 de abril de 1924. Por ello, este año los peruanos podrán disfrutar de un nuevo feriado en el calendario para celebrar el Día de la Bandera y la Batalla de Arica.

Cabe destacar que se trata de un feriado no laborable, lo cual significa que se aplica a todas las instituciones públicas y privadas del país.

En ese sentido, los trabajadores del sector privado podrán tener un día de descanso remunerado o, si trabajan, acceder a un pago adicional o canjearlo por otro día de descanso.

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Ante ese contexto, en Lima la ceremonia principal se realiza ante el monumento al héroe Francisco Bolognesi en la plaza de su nombre, con la presencia de altas autoridades del gobierno y del ejército.

En este día también se rinde homenaje a grandes figuras históricas de aquella batalla y de la historia peruana como el coronel Alfonso Ugarte, que se tiró por un precipicio llevándose consigo la bandera de Perú para que el enemigo no la tomara como trofeo o el coronel Francisco Bolognesi, recordado por defender Arica “hasta quemar el último cartucho”, frase que ha pasado a la historia.

Ante ello, como todos los años, se cerrarán algunas calles de Cercado y la Municipalidad de Lima aplicará un plan de desvíos debido a la ceremonia por el Día de la Bandera, que se desarrollará en la plaza Bolognesi.

El tránsito vehicular se restringirá de 7 AM a 6 PM en las primeras cuadras de las avenidas Paseo Colón, Guzmán Blanco, Brasil, Arica y Alfonso Ugarte, que son vías de acceso a la mencionada plaza.

Por ello, recomendamos a los conductores tomar sus precauciones y utilizar las siguientes vías alternas:

➡ Desvío norte a sur:

Su ruta - Alfonso Ugarte – Av. Bolivia –Av. Garcilaso de la Vega - su ruta

➡ Desvío sur a norte:

Su ruta – Av. Brasil - Av. 28 de Julio –Av. Garcilaso de la Vega –su ruta

Su ruta – Av. Salaverry – Av. 28 de Julio – Av. Washington – su ruta

➡ Desvío este a oeste:

Su ruta – Av. Grau – Av. Garcilaso – Av. Uruguay – Av. Venezuela – Av. Arica - su ruta

Su ruta – Av. Grau – Av. Paseo de la República – 28 de Julio – su ruta

Su ruta – Av. Grau – Av. Paseo de la República – 28 de Julio – Jr. Restauración – Gral. Varela – Av. Arica – su ruta

➡ Desvío oeste a este:

Su ruta – Av. Arica – Av. Bolivia – Av. Garcilaso – Av. Grau - su ruta

Los nuevos feriados

Según la Cámara de Comercio de Lima (CCL), el Gobierno declaró cuatro nuevos feriados nacionales, elevando a 16 el número de días no laborables en Perú. Estos son los feriados aprobados por el Congreso de la República para el calendario de este año:

• Batalla de Arica y Día de la Bandera – 7 de junio
• Día de la Fuerza Aérea del Perú – 23 de julio
• Batalla de Junín – 6 de agosto.
• Batalla de Ayacucho – 9 de diciembre

Los feriados que restan en 2024

• Viernes 7 de junio: Batalla de Arica y Día de la Bandera.
• Sábado 29 de junio: San Pedro y San Pablo.
• Martes 23 de julio: Día de la Fuerza Aérea del Perú.
• Domingo 28 de julio: Fiestas Patrias.
• Lunes 29 de julio: Fiestas Patrias.
• Martes 6 de agosto: Batalla de Junín.
• Viernes 30 de agosto: Santa Rosa de Lima.
• Martes 8 de octubre: Combate de Angamos.
• Viernes 1 de noviembre: Día de todos los Santos.
• Domingo 8 de diciembre: Inmaculada Concepción.
• Lunes 9 de diciembre: Batalla de Ayacucho.
• Miércoles 25 de diciembre: Navidad.

¿Cuál es la diferencia entre feriado y día no laborable?

Aunque en ambos días se puede descansar, toma nota sobre las diferencias:

Feriado

• El feriado es un día festivo nacional en el que los trabajadores, tanto del sector público como privado, pueden dejar de laborar. Lo mismo ocurre con los estudiantes, quienes dejan de ir a sus clases. En el caso de que un empleado trabaje un feriado, recibirá una remuneración adicional, que normalmente es el triple, así sea domingo.

Día no laborable

• El día no laborable es decretado por el Gobierno de turno y está dirigido al sector público. En el privado, el empleador decidirá si sus trabajadores laboran o no. Si en caso un empleado trabaja con normalidad, esto no significa un pago extra, ya que sólo recibirá el mismo sueldo sin incrementos. Para los que descansen deberán compensar con horas extras, trabajos los sábados o considerar como parte de las vacaciones.

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