3M capacita a tres organizaciones que trabajan por el medio ambiente y la salud en el Perú

3M reunió en Perú a sus especialistas para participar de 5° edición del 3M Impact Global, programa probono de alcance mundial, con el objetivo de resolver algunos desafíos de la sociedad y generar valor a través de la participación activa en las organizaciones peruanas.

De la mano de PYXERA Global, el talento de 3M compartió sus experiencias y asesoró, a través de donación de horas, a organizaciones locales para generar un impacto en la vida de las personas a través de la ciencia.

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“Hoy, con la quinta edición de 3M Impact Global, un grupo de nuestros consultores internacionales pudieron interactuar, analizar y hacer un diagnóstico, para identificar de manera conjunta oportunidades de mejora, brindar alternativas de solución e implementarlas de modo práctico, alineadas a la visión de Sinba, Sanima y Recidar”, destacó Juan Noriega, Gerente de Marca y Comunicaciones para 3M Región Andina.

Además, añadió que “todo esto va muy de la mano con el propósito de 3M de reimaginar a través de las personas, ciencia e ideas, todo lo que es posible. Eso implica la forma en la que aportamos con un mundo más equitativo y sostenible”.

En esta ocasión, Sinba, Sanima y Recidar, organizaciones que trabajan por el medio ambiente y la salud en Perú, fueron las beneficiadas. Sinba, especializada en la gestión, capacitación, recolección y procesamiento de residuos; Sanima, dedicada a ofrecer servicios de saneamiento seguro y sostenible a familias de asentamientos humanos en Lima; y Recidar, la cual recolecta objetos usados para darles una segunda vida y venderlos en bazares sociales.

Los equipos de consultores de 3M trabajaron de la mano con los líderes de las organizaciones en sesiones inmersivas, aplicando metodologías ágiles como Design Thinking, análisis SWOT, y herramientas como los current state maps y brainstormings, planteándose objetivos con base en oportunidades identificadas y cocreando soluciones que permitan alcanzarlos.

El resultado de estas dinámicas permitió a Sinba identificar puntos claves para su autosostenibilidad y obtener las 10 toneladas de residuos semanales que requiere para ese fin.

Entre las principales medidas se incluye fortalecer y estrechar la relación con los recicladores, aplicar un modelo de patrocinio dirigido a empresas líderes del mercado, digitalizar los flujos de residuos con inteligencia artificial para monitorear y clasificarlos a escala con la plataforma Grayparrot, entre otras.

En cambio, el trabajo en equipo con Sanima, permitió a la organización hallar algunas claves útiles para llevar sanidad a más hogares a través de sus inodoros secos, manteniendo finanzas autosostenibles y añadiendo mejoras en la experiencia de sus usuarios.

Seguir las recomendaciones compartidas permitirá optimizar su capacidad de mano de obra a 8 horas diarias, reducir el costo de su servicio por persona en más del 20% y simplificar sus procesos operativos de 10 a 8 pasos.

En cuanto a Recidar, las dos semanas de trabajo inmersivo permitió a la organización obtener valiosas recomendaciones para diseñar una estrategia de comunicación de corto, mediano y largo plazo, a fin de incrementar el engagement de sus auspiciadores y donantes.

Los consultores de 3M introdujeron al equipo en conceptos como la narrativa institucional, que les permitirá hacer más visible el sentido de sus acciones y emocionar a sus principales stakeholders con el propósito de la organización.

La 5ta edición de 3M Impact Global consiguió no solo contribuir con el logro de objetivos valiosos de las organizaciones involucradas, sino respaldar el marco estratégico de sostenibilidad de la compañía, en línea con los compromisos plasmados en su pilar Ciencia para la Comunidad.

Conforme a este, la compañía se propone donar 300 mil horas de voluntariado -basadas en habilidades- para el 2025, a fin de ayudar a resolver algunos desafíos de la sociedad y generar valor a través de la participación activa.

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