Repatriación de talentos

Claudio Herzka,Al.Mercadocherzka@peru21.com

Se observa que mientras en Europa –especialmente en España– y en Estados Unidos el desempleo es elevado, en el Perú se empiezan a producir cuellos de botella por la falta de personal calificado. Se requieren desde ejecutivos hasta soldadores y técnicos biólogos de campo. También faltan conocedores de los sistemas informáticos y agentes financieros. Es el momento de eliminar el concepto de que se castiga al peruano que regresa del exterior. Por el contrario, lo que se debe hacer es facilitar su retorno. Hay países en los cuales se promueve la repatriación de talentos, se les permite que ingresen sus pertenencias sin pagar impuestos y sin atravesar trámites engorrosos. Algunas naciones hasta les pagan el pasaje. Otro caso es el de los profesionales que están terminando estudios de posgrado y que desean seguir en la investigación para hallar solución a los temas de relevancia nacional. Lo que el Perú necesita son laboratorios, centros especializados y vínculos empresariales.