SNI: Informalidad laboral registra ligero aumento

La informalidad laboral en el país aumentó 0.4% en el 2015, luego de seis años en los cuales se estaba revirtiendo esta tendencia, según informó la Sociedad Nacional de Industrias (SNI). De esta forma, la informalidad laboral alcanzó al 73.2% de la población el año pasado.

El gremio ha indicado que se estima que son más de 11'600,000 trabajadores los que actualmente no tienen acceso a derechos laborales fundamentales ni a seguridad social (gratificaciones, vacaciones, protección contra el desempleo, seguro de salud, sistema de pensiones).

Agregó que la persistencia de la informalidad responde a diversas causas, como los inadecuados esquemas tributarios, la rigidez laboral, la sobrerregulación, la falta de institucionalidad, la ineficiencia del Estado y los altos costos de formalización.

Asimismo, la institución empresarial precisó que la estrategia para combatir este problema debe ser multidimensional e integral.

RECOMENDACIONESEl gremio también comentó que para reducir este problema se debe implementar, primero, un salario mínimo diferenciado (según el tamaño de la empresa); segundo, otorgar vía ley un tratamiento de empresa nueva, de forma transitoria hasta el 2020, a toda empresa que se formaliza para que los presuntos pasivos de cualquier naturaleza no sean una barrera para la formalidad, y, finalmente, brindar facilidades tributarias y capacitación para las empresas que se formalicen.

La SNI concluyó que, si el país aspira a ser un miembro de la OCDE, es importante que la reducción de la informalidad sea una política de Estado y, para ello, se requiere que los costos de formalización en el campo laboral, tributario, regulatorio y municipal sean más accesibles para las empresas.

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