/getHTML/media/1229342
Nicolás Yerovi: "Celebramos la sobrevivencia"
/getHTML/media/1229339
Fernán Altuve: "¿Presentar candidato de 87 años se puede considerar estabilidad?"
/getHTML/media/1229338
Orgullo de ser peruano: ¿Qué nos hace sentirlo?
/getHTML/media/1229336
Nancy Arellano sobre Elecciones en Venezuela: "Esta no es una elección tradicional"
/getHTML/media/1229265
Zelmira Aguilar: "Alejandro Villanueva creó el estilo de juego de Alianza y Selección"
/getHTML/media/1229195
Cherman: "Quien me quiebra el lado patriótico fue Juan Acevedo con Paco Yunque"
/getHTML/media/1229190
Marco Poma CEO de Tkambio: "Perú está atrasado en materia de 'open banking'"
/getHTML/media/1229009
Javier Arévalo, escritor: "Sin bibliotecas, el hábito de leer no nace en los niños"
/getHTML/media/1228674
Mujeres Aymaras sorprenden con su arte en Desfile de Modas
PUBLICIDAD

Reforma debe incluir a universidades

Confiep dice que centros de estudios no están formando a profesionales que necesitan empresas.

Imagen
Cola. Jóvenes no encuentran trabajo y empresas buscan técnicos. (USI)
Fecha Actualización
La reforma del sistema educativo peruano está en debate. Las modificaciones al nivel salarial de los maestros de las escuelas, planteadas en la nueva ley de la carrera magisterial, enfrentan hoy a sindicatos y al Gobierno.

Sin embargo, para la Confiep se está dejando al margen la formación superior. "Debe incluirse también el nivel universitario", planteó Humberto Speziani, presidente del citado gremio empresarial.

ESTÁN DESFASADAS"La oferta de las universidades no va de la mano con lo que necesitan las empresas, y esto ya hay que verlo como un tema de Estado para asegurar el crecimiento", advirtió.

Planteó, además, la implementación de incentivos para la creación de institutos tecnológicos de calidad. "Actualmente solo hay dos o tres que no satisfacen la demanda del mercado", indicó.

Otra posibilidad que podría evaluarse –propuso– sería la inclusión de cursos técnicos en secundaria para que los egresados se inserten rápidamente en el mercado laboral.

SABÍA QUE

– Déficit industrialEl 51% de empresas tienen problemas para hallar personal calificado.

– En las universidades El 44% de egresados no trabaja en lo que estudió.