/getHTML/media/1229553
Mensaje a la Nación de Dina Boluarte por Fiestas Patrias
/getHTML/media/1229522
Se realiza la Misa y Te Deum por Fiestas Patrias
/getHTML/media/1229342
Nicolás Yerovi: "Celebramos la sobrevivencia"
/getHTML/media/1229339
Fernán Altuve: "¿Presentar candidato de 87 años se puede considerar estabilidad?"
/getHTML/media/1229338
Orgullo de ser peruano: ¿Qué nos hace sentirlo?
/getHTML/media/1229336
Nancy Arellano sobre Elecciones en Venezuela: "Esta no es una elección tradicional"
/getHTML/media/1229265
Zelmira Aguilar: "Alejandro Villanueva creó el estilo de juego de Alianza y Selección"
/getHTML/media/1229195
Cherman: "Quien me quiebra el lado patriótico fue Juan Acevedo con Paco Yunque"
/getHTML/media/1229190
Marco Poma CEO de Tkambio: "Perú está atrasado en materia de 'open banking'"
/getHTML/media/1229009
Javier Arévalo, escritor: "Sin bibliotecas, el hábito de leer no nace en los niños"
/getHTML/media/1228674
Mujeres Aymaras sorprenden con su arte en Desfile de Modas
PUBLICIDAD

Bono S/ 210: MTPE aprueba padrón de trabajadores del sector privado, ¿cuáles son los requisitos para acceder?

El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) aprobó este viernes el padrón de beneficiarios del bono extraordinario de S/ 210, otorgado a favor de los trabajadores formales del sector privado con menores ingresos.

Imagen
El cobro del bono extraordinario de S/ 210 para los trabajadores del sector privado puede hacerse efectivo hasta el 31 de marzo del 2022. (Foto: GEC)
Fecha Actualización
El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) aprobó este viernes el padrón de beneficiarios del bono extraordinario de S/ 210, otorgado a favor de los trabajadores formales del sector privado con menores ingresos.
A través de la Resolución Ministerial N° 263-2021-TR, publicada en el diario oficial El Peruano, se indicó que el bono será para los trabajadores que cumplan los siguientes requisitos establecidos en el Decreto de Urgencia N° 105-2021:
Laborar y figurar registrado, debidamente con su DNI, en la planilla electrónica de un empleador en el sector privado en los meses de julio, agosto o setiembre de 2021.Percibir una remuneración bruta mensual mayor a cero y hasta S/ 2,000 en el período que estuvo laborando.No pertenecer a las modalidades formativas laborales o ser pensionista.
Para la verificación de estos requisitos se utiliza la información de la Planilla Electrónica declarada como tipo de administración privada, bajo la responsabilidad del empleador, excluyendo a las entidades del sector público no financiero y del sector público financiero que proporciona el Ministerio de Economía y Finanzas.
El cobro del bono extraordinario de S/ 210 puede hacerse efectivo hasta el 31 de marzo del 2022.
VIDEO RECOMENDADO