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'Game of Thrones' te puede ayudar en tu desarrollo profesional y así lo comprobó un estudio

Según un análisis del portal web, TicBeat, la famosa serie de HBO te prepara para 5 aspectos que usarás durante tus experiencias laborales.

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Game of Thrones te puede ayudar en tu desarrollo profesional y así lo comprobó un estudio (HBO)
Fecha Actualización
'Game of Thrones' es una de las series más populares del momento, pues tiene millones de seguidores alrededor del mundo, y gracias a un estudio, está comprobado que verla te puede ayudar en tu desarrollo profesional.
Según la periodista Ana Muñoz, quien analizó distintos capítulos de la serie para el portal web TicBeat, la famosa serie de HBO te prepara para 5 aspectos que usarás durante tus experiencias laborales.
1. Tipos de liderazgo: Ejemplos de esto son los tres protagonistas de los diferentes bandos, en este caso: 'Daenerys Targaryen', 'Jon Snow' y 'Cersei Lannister'. Uno utiliza la herencia, otro el poder, y otro la naturaleza de hacer el bien.
2. La perseverancia y confianza en uno mismo: Un ejemplo de esto es Daenerys Targaryen, quien inicialmente no creía en sí misma, y ahora dirige un ejército que logró unir a habitantes de distintas partes de Westeros y Essos.
3. Valentía: 'Jon Snow' sería un ejemplo debido a que, no solo batalló contra sus detractores, sino que a pesar del inminente peligro, también planea enfrentarse a los 'White Walkers', un ejercito de muertos vivientes.
4. Comunicación: 'Lyanna Mormont' sería un ejemplo debido a que muchas veces sus palabras han animado a los soldados a luchar unidos, pero también ha sabido cuando expresar sus preocupaciones. Esto ayuda en la vida real a que no hayan malentendidos al momento de laborar.
5. Alianzas y negociaciones: Las alianzas son comunes en 'Game of Thrones', y enseñan que es necesario unirte a alguien para lograr un bien común. Por ejemplo, está la alianza entre los 'Tyrell' y los 'Lannister', luego la alianza entre los 'Tyrell' y 'Daenerys Targaryen', y la última alianza, los 'Stark' y 'Daenerys Targaryen'.