En el Día Mundial de la Creatividad y la Innovación, conversamos con el gerente corporativo de Ransa, Ivan Velazco, operador logístico que ha sabido innovar para seguir vigentes por más de 80 de años.
Velazco nos habla de la capacidad que Ransa ha tenido para seguir innovando y transformándose, con la formación de equipos o mesas ágiles o “squads”, una estrategia que les ha servido a su objetivo corporativo. “Tenemos la capacidad de ir transformándonos constantemente”, agrega.
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“El estar en preparación constante nos ha permitido poder responder ante la emergencia sanitaria sin romper la cadena de abastecimiento”, afirma Velazco.
Para Velazco la creación de equipos multidisciplinarios dentro de Ransa les ha permitido que el valor que recibe el usuario sea positivo, ya que se han minimizado errores y acortando los ciclos de producción.