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Más de un problema le está trayendo a Pedro Pablo Kuczynski (PPK) la propuesta de instaurar, de llegar a gobernar, un seguro de desempleo.
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A las inmediatas críticas de Keiko Fujimori, su rival en la segunda vuelta presidencial, ahora se suman las de dos expertos en la materia. Perú21 conversó con los economistas Juan Mendoza y Jorge González Izquierdo. Ambos coincidieron en que es inviable que coexistan dos sistemas laborales, y que la CTS beneficia más al trabajador.
LAS POSICIONES"Me parece que la CTS funciona bastante bien y sería un error cambiarla", es lo primero que sostiene Mendoza.
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"El seguro de desempleo tampoco podría ser opcional porque nadie lo escogería, porque implicaría menos remuneración. Tampoco podría ser para los nuevos trabajadores porque habría discriminación entre los nuevos y los antiguos, y que coexistan sería absurdo", prosiguió.
El economista explicó que la CTS es un mejor sistema porque "no es un sobrecosto, es una remuneración diferida y personal". En cambio, en el seguro de desempleo "no hay relación directa entre lo que aporto y lo que recibo".
Por ello, señaló que los únicos beneficiados con este nuevo sistema serían las empresas de seguros.
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En tanto, para Jorge González Izquierdo "es muy difícil aplicar el seguro de desempleo en el Perú por el alto grado de informalidad". Calificó de "barbaridad" que hayan dos sistemas laborales "porque llevaría a una mala asignación de recursos".
"La CTS es mejor que el seguro, que sería carísimo (…) En el largo plazo la CTS la paga el trabajador, por eso no es más cara, como ellos dicen", anotó.
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