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Confiep exige a “funcionarios con capacidad y experiencia” en directorio de Petroperú
El gremio agregó que escoger funcionarios con el perfil adecuado "determinante para no caer en colapso financiero”.
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La Confederación Nacional de Instituciones Empresariales Privadas (Confiep) lamentó la difícil situación que atraviesa Petroperú, la empresa pública más grande del Perú con un presupuesto de ingresos 2021 que supera los 14 mil millones de soles y que debería ser el ejemplo de las mejores prácticas de gobierno corporativo.
Además, resaltó que corresponde al presidente Pedro Castillo solucionar de manera inmediata la crítica situación de la empresa petrolera. “Urge que el Gobierno respete la carrera pública para evitar que la empresa estatal caiga en insolvencia, para lo cual debe encaminar un proceso de selección transparente que evalúe la trayectoria, integridad y probada capacidad de los funcionarios”, indicaron a través de un comunicado.
En esa línea, el gremio indicó que “la caída en la calificación internacional de Petroperú ha hecho latente el riesgo de que el pago de su deuda se vuelva exigible y que el Gobierno tenga que usar, para ello, recursos que son de todos los peruanos y que deberían estar destinados a la atención de las necesidades de la población, como potenciar el sistema de salud y mejorar la infraestructura de los colegios”.
Confiep adelantó que esta situación podría generar que se experimente “una mayor alza en los precios de los combustibles, que tendrá un efecto inmediato en la economía de todos los ciudadanos”.
Además, exhortaron al presidente Castillo “a retomar la meritocracia no solo en Petroperú, sino también en las demás instituciones y dependencias del Estado”.
“La idoneidad de los funcionarios, así como su experiencia profesional, son indispensables para el desarrollo de una adecuada gestión pública, necesaria para la recuperación económica del país y la atención de las necesidades urgentes de la población”, puntualizaron.
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