Como todo año, el 1 de mayo se conmemora el Día del Trabajo, que recuerda la lucha obrera por derechos que en la actualidad gozan los trabajadores del mundo.
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En Perú este día es feriado y es utilizado para descansar, tener un momento de esparcimiento o incluso viajar si se arma un feriado puente.
Sin embargo, también hay peruanos que trabajan en este día y la pregunta que se hacen muchos cae de madura: ¿Cuánto me deben pagar si trabajo el feriado 1 de mayo?
Por ello, en esta nota despejaremos esa y otras dudas en torno al Día del Trabajo o Día del Trabajador, como se le conoce en otros países.
Según la Ley Decreto Legislativo 713, si se trabaja en un día feriado por calendario se debe pagar tres remuneraciones: pago de la remuneración diaria, por el feriado y por el día de descanso con sobretasa del 100%.
Asimismo, vale precisar que si el empleador y el empleado acuerdan un día de descanso en reemplazo del feriado laborado, ya no se realizará ningún pago adicional.
El Día del Trabajo se celebra cada 1 de mayo para recordar la lucha de los obreros de Chicago, quienes iniciaron una ola de protestas para reducir la jornada laboral a ocho horas, en 1886.
Tras varias manifestaciones, enfrentamientos, muertos y heridos, a finales de mayo de dicho año varios sectores accedieron a otorgar la jornada de 8 horas a los obreros.
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