PUBLICIDAD
Sunafil: Se resolvió 287 denuncias sobre incumplimiento en derechos laborales de la madre trabajadora
Imagen
Fecha Actualización
La Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil) informó que fueron resueltos 287 denuncias por incumplimiento en la materia ‘madre trabajadora durante los períodos de embarazo y lactancia’, desde el 2014, año en que inició funciones la SUNAFIL, hasta setiembre de 2019.
Estas fiscalizaciones fueron realizadas en Lima y en provincias, por las Intendencias Regionales de la Sunafil, así como por las Direcciones Regionales de Trabajo y Promoción del Empleo, entidades pertenecientes a los Gobiernos Regionales, que también tienen personal inspectivo.
Hay que señalar, además, que en los últimos tres años, las denuncias por este concepto han ido creciendo, pues en el 2017 se dieron trámite a 41 denuncias; en el 2018, a 59 denuncias y; en el 2019, a 63 denuncias.
Asimismo, hay que señalar que desde el 2014 al 2019, se ejecutaron 329 órdenes de fiscalización por operativos en la ‘materia de madre trabajadora durante los períodos de embarazo y lactancia’ y, de enero a setiembre de 2019, un total de 105 órdenes de fiscalización por operativos.
La legislación laboral contempla diversas medidas protectoras a la madre trabajadora, tales como:
- Descanso pre y post natal
- Permiso por lactancia
- Implementación de lactarios
- Protección contra el despido
- Igualdad en el trabajo
- Protección contra la violencia en perjuicio de la mujer y seguridad y salud en el trabajo de la madre trabajadora.
A TENER EN CUENTA
Más información a través de la plataforma ‘Sunafil Responde’ (alojado en el portal www.sunafil.gob.pe) para que madres trabajadoras y empleadores pueden formular sus interrogantes acerca de sus derechos y deberes laborales.
PUBLICIDAD
ULTIMAS NOTICIAS
Imagen
Imagen
Imagen
PUBLICIDAD