El proceso de inmunización y la disminución en las cifras de contagios por el COVID-19 está variando el panorama laboral. Así, varias empresas ya están elaborando planes de retorno a las actividades presenciales. Eso sí, ello se realizará bajo un estricto cumplimiento de los protocolos de prevención del coronavirus.
¿Es posible volver al trabajo presencial? El Ing. Erick Febres, gestor de proyectos de ventilación y asesor de higiene ocupacional, señala que actualmente existe una normativa que recomienda contar con sistemas de extracción y filtración del aire especializados, para evitar la propagación del virus. No obstante, advierte, ello no se aplica en su totalidad.
“No basta con establecer medidas de salubridad regulares como la desinfección y limpieza constante porque protegen hasta un 10%. La mejor forma de prevención contra el COVID-19 en el trabajo es asegurar el movimiento del aire en los espacios cerrados a través de sistemas de ventilación y purificación de este, pues previenen hasta en un 90% el contagio de cualquier virus”, afirmó durante el webinar “Retorno seguro al trabajo” organizado por Pulso Salud, empresa especializada en salud preventiva y ocupacional..
“Esto se debe a que atacan las partículas de aerosol que emiten las personas al hablar, estornudar o toser y que son las principales causantes de la propagación de los virus”, añadió el experto.
Febres indicó que no basta la apertura de ventanas y puertas en espacios grandes y, en estos casos, se debe de recurrir a la ventilación mecánica.
En ese marco, el Dr. César Cano, vicepresidente de la Sociedad Peruana de Salud Ocupacional, y asistente al mencionado evento, compartió recomendaciones adicionales que los empleadores deben seguir, a fin de garantizar la seguridad de sus trabajadores al momento del regreso a las oficinas.
Estos son:
Tal como se puso en práctica en los diversos negocios durante la reactivación económica, este dependerá de diversos factores como el tipo de actividad y el tamaño del establecimiento.
Asegurar por lo menos los 2 metros de separación entre cada colaborador, no solo en los puestos de trabajo, sino también en los comedores y espacios comunes.
La realización de pruebas para la detección del COVID-19 de forma periódica es fundamental, ya que permitirá garantizar la salud de los trabajadores en su espacio laboral.
Consideró necesario hacer efectivas las medidas para el oportuno aislamiento en caso de sospecha de infección.
“Si bien siempre existirá una posibilidad de contagio, esta puede reducirse al mínimo si es manejada con los siguientes criterios: epidemiológicos, que impidan la transmisión comunitaria del virus; de riesgo individual, que eviten complicaciones o la mortalidad del personal; y de evaluación de riesgo, estableciendo medidas de control”, sostuvo el Dr. Cano.
Además, dijo, “es importante la capacitación, sensibilización y difusión de información acerca de la inmunización contra el Sars-Cov-2”.
La Dra. Ana María Llerena, gerente médico de Pulso Salud y moderadora del webinar, subrayó que la pandemia ha demostrado la importancia de la gestión de la salud ocupacional y el rol fundamental de los profesionales de esta especialidad.
“La aplicación de medidas preventivas y de control en los lugares de trabajo, junto con el fortalecimiento del sistema de vigilancia epidemiológica nacional y las normativas en el retorno a las oficinas, aumentará la confianza de los colaboradores, quienes en el corto o mediano plazo regresarán a sus puestos de trabajo de manera presencial”, finalizó.