Antes la licencia por maternidad era solo pro 90 días. (activaconcordia.com)
Antes la licencia por maternidad era solo pro 90 días. (activaconcordia.com)

Redacción PERÚ21

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Desde este miércoles entró en vigencia la ampliación a 98 días de la , luego que de que se modificara el reglamento de la Ley 26644, que establece el goce del derecho del descanso prenatal y posnatal de la trabajadora gestante, según informó Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE).

Esta medida se publicó este miércoles en el Decreto Supremo 002-2016-TR, publicada en las Normas Legales del Diario Oficial El Peruano, donde se indica que la gestante puede hacer uso de su reposo de 49 días naturales de prenatal y 49 días más de posnatal.

Además, si la gestante desea ampliar su descanso posnatal de 49 días naturales, este se iniciará el día del parto y se incrementará con el número de días de prenatal diferido, tal como sucede ahora con el periodo de 90 días.

En el caso del subsidio por maternidad, se otorga por 98 días y puede distribuirse antes o después del parto, según lo elija la madre. Si se da el caso de existir nacimiento múltiple o nacimiento de niños con discapacidad, el subsidio por maternidad se extiende por 30 días adicionales.

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