![](http://peru21-pe.b-cdn.net/sites/default/efsfiles/styles/media_library/public/jw_thumbnails/nA08hBUDqV71HwWvJY4KVWA-jQXS0dA_Xa0syMULjIA.jpg?itok=43wkmLpf)
PUBLICIDAD
Conoce qué es la CTS y quiénes deben recibirla, según la SBS [FOTOS]
La Compensación por Tiempo de Servicio (CTS) se paga dos veces al año: en mayo y noviembre.
1 de 5
Imagen
![](http://peru21-pe.b-cdn.net/sites/default/efsfiles/2023-09/GS5DEC6VLBATNGSBZAIVI6P6IM.jpg)
Depósitos. Las personas podrán hacer efectivo el traslado de sus fondos de CTS en un periodo máximo de 23 días hábiles. (USI)
2 de 5
Imagen
![](http://peru21-pe.b-cdn.net/sites/default/efsfiles/2023-09/24MEKODNENDH3CIN7IEJSYU6VQ.jpg)
Sugieren colocar CTS en cajas. (USI)
3 de 5
Imagen
![](http://peru21-pe.b-cdn.net/sites/default/efsfiles/2023-10/W2SUIZQTKJCLDEFJSYNQSNEWSI.jpg)
CTS: Faltan 13 días para pago de beneficio laboral. (USI)
4 de 5
Imagen
![](http://peru21-pe.b-cdn.net/sites/default/efsfiles/2024-04/EAJ4PDFN7ZEMZB7VLICUID2EAQ_0.jpg)
(Difusión)
5 de 5
Imagen
![](http://peru21-pe.b-cdn.net/sites/default/efsfiles/2024-04/JOD4QWQS7BARXN2CKS7YMZSKF4_0.jpg)
El depósito de este beneficio laboral se realiza dos veces al año, en mayo y noviembre.
Fecha Actualización
Se acerca el mes de noviembre y todos los trabajadores podrán sumar a su cuenta de ahorros el segundo pago de la Compensación por Tiempo de Servicio (CTS). La Superintendecia de Banca Seguros y AFP (SBS), explica en qué es la CTS y quiénes deben recibirla.
¿QUÉ ES LA CTS?
Según la SBS, la CTS es un depósito que el empleador tiene que pagar a sus trabajadores por disposición legar. Este tiene como propósito fundamental "prever el riesgo que origina el cese de la relación laboral y la consecuente pérdida de tus ingresos".
En una entrevista para TVPerú, la analista principal de Servicios al Ciudadano de la SBS detalló también qué parte de la población goza de este beneficio.
¿QUIÉNES DEBEN RECIBIRLA?
Solo los trabajadores de la actividad privada, quienes deben cumplir una jornada diaria de 4 horas, reciben la CTS. Esta se paga dos veces al año, en mayo y noviembre.
"Si hay incumplimiento del empleador que no efectuó el pago de la CTS, tendrá una sanción por parte del Ministerio del Trabajo y Promoción del Empleo", mencionó Santos.
Por otro lado, cuando el contrato laboral del trabajo finaliza con la empresa, se puede retirar todos los fondos de la CTS. También se puede retirar el excedente de cuatro remuneraciones.
Además, la analista indicó que, si se diera el caso de fallecimiento del empleado, el fondo puede estar disponible para los familiares (cónyuge e hijos). "Todo debe ser debidamente tramitado", señaló.
Por último, el trabajador decide si la CTS es depositada en un banco, financiera, cajas municipales o rurales.
PUBLICIDAD
ULTIMAS NOTICIAS
Imagen
![Cámara de Comercio de Lima](http://peru21-pe.b-cdn.net/sites/default/efsfiles/styles/ultimas_noticias/public/2024-09/fachada-ccl.jpg?itok=FHtq2rMY)
Imagen
![Partido Popular Cristiano (PPC)/ (FOTO: ANDINA)](http://peru21-pe.b-cdn.net/sites/default/efsfiles/styles/ultimas_noticias/public/2024-09/ppc.jpg?itok=ZuBTWlke)
Imagen
![petroperú](http://peru21-pe.b-cdn.net/sites/default/efsfiles/styles/ultimas_noticias/public/2024-08/petroperu_0.jpg?itok=o0z1_N0G)
PUBLICIDAD