A pesar de que existe una gran brecha salarial entre hombres y mujeres, cercana al 30%, la diferencia se ha incrementado aún más, según el Instituto Nacional de Estadística e Informática (INEI).
El ingreso promedio de las mujeres en Lima Metropolitana se redujo en S/23.8 en el último año al pasar de S/ 1,374.4 a S/ 1,350.6 comparado con el tercer trimestre del año anterior.
De igual manera, el ingreso promedio de los varones en la capital aumentó en S/3.8 en los últimos 12 meses, al pasar de S/ 1,958.6 a S/ 1,962.4 en el mismo periodo.
Es decir, los hombres ganan en promedio S/ 611.8 soles más que las mujeres, lo que en concreto representa una brecha salarial entre ambos sexos de 32%, indicó RPP.
El socio del área laboral de PwC, Percy Alache, explicó que la caída del ingreso promedio de las mujeres se debe al crecimiento de la demanda de empleo de los sectores como minería y construcción en donde predominan los varones como trabajadores.
“En puestos de trabajo donde existe la misma calificación, los sueldos de las mujeres son menores. Además, las mujeres optan con mayor frecuencia por contratos a tiempo parcial o programas flexibles para cubrir responsabilidades familiares”, sostuvo el laboralista.
Por otro lado, según el reporte de INEI, los trabajadores de entre 25 y 44 años, que se encuentran en la etapa de mayor capacidad laboral, son los más perjudicados. Sus ingresos han caído en los últimos 12 meses 2.4%, lo que representa una reducción de S/42.7 ganando en promedio S/1,740.2.
Asimismo, el ingreso en el grupo de 14 a 24 años se incrementó en 0.8%, es decir S/7.9 recibiendo en promedio S/1,034.7. Mientras que entre los trabajadores de 45 años a más el ingreso promedio aumentó 0.4% o S/7.1 y a la fecha reciben S/1,966.3, siendo los que más ganan.