Feriado 25 de diciembre: cómo calcular cuánto me pagarán por trabajar en Navidad

Hay una gran cantidad de ciudadanos que deberán laborar con normalidad el 25 de diciembre, incluso si hacen trabajo remoto. En recompensa recibirán un pago extra. Calcula cuánto te toca aquí

Redacción PERÚ21

Fecha Actualización

23/12/2020 - 13:30

Este viernes 25 de diciembre se celebra la Navidad y, aunque es un día feriado, son muchos los que deberán laborar con normalidad, incluso si el trabajo es remoto. Este día, los peruanos recibirán un pago extra. Si eres de los que trabajará, conoce aquí cuánto te corresponde cobrar por ley.

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Si eres uno de los que le toca trabajar en feriado de Navidad, seguro te estás preguntando cuánto te pagarán. Deja de lado de las preocupaciones y lee la siguiente nota en la que absolvemos esta interrogante.

CÓMO CALCULAR CUÁNTO ME PAGARÁN POR TRABAJAR EL 25 DE DICIEMBRE

Si te toca laborar el feriado 25 de diciembre, sin descanso sustitutorio en otro día, percibirás una triple remuneración: una remuneración diaria por el feriado (que ya está incluido en tu sueldo), una segunda remuneración por el trabajo realizado y una tercera remuneración por haber laborado en día feriado.

Por ejemplo:

Si tu sueldo mensual es 1.500 soles, el valor diario de este es 50 soles; por lo que te correspondería percibir a fin de mes 1.600 soles.

Una remuneración diaria por el feriado: los 50 soles que ya están incluidos en el sueldo mensual.Una segunda remuneración: 50 soles adicionales por el trabajo realizado.Una tercera remuneración: 50 soles por haber laborado el feriado sin descanso sustitutorio.

PAGO CON DESCANSO SUSTITUTORIO POSTERIOR

En el caso que labores el viernes 25 de diciembre, pero no quieres que te paguen el monto que te corresponde, puedes optar por pedir un descanso sustitutorio por ese día trabajado; es decir, si trabajas de todas maneras este feriado, puedes pedir un descanso algún otro día de la semana sin ningún pago adicional. Esta opción, también se da para los empleados que se encuentran en trabajo remoto.

Eso sí, si se acuerda laborar en día feriado con descanso sustitutorio posterior, los trabajadores percibirán doble remuneración diaria, una por el feriado y otra por el trabajo realizado.

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