Mayor presencia de mujeres. Entre junio y agosto de este año, el empleo femenino adecuado creció en 55,100 personas en Lima Metropolitana, lo que significó un incremento de 4.9%, informó el Instituto Nacional de Estadística e Informática (INEI).
En tanto, la población masculina adecuadamente empleada se redujo en 8,900 personas, cayendo 0.4%, respecto al año pasado.
El informe del INEI además confirma que aún existe una amplia brecha salarial entre ambos sexos.
En Lima, las mujeres ganan en promedio S/1,419.4, mientras que los hombres perciben ingresos de S/1,963.9. Lo que revela una diferencia de casi 30%.
El salario promedio en la capital registra una media de S/1,717.1, lo cual significó una ligera disminución de S/4.4, con relación al mismo periodo durante el año pasado.
Por otro lado, el empleo en personas mayores de 45 años creció en 47,000 puestos, incrementándose en 5.3%, y el que ocupan los que tienen entre 14 y 24 años cayó en 4.6%.
Por sectores
En el rubro de construcción, los empleos aumentaron en 2.7%, pasando de 381,100 personas a 391,300.
También aumentaron los puestos de trabajo en el sector servicios, creciendo de 2’800,400 personas a 2’835,500.
Sin embargo, disminuyeron en los sectores comercio (-2.8%) y manufactura (-5.1%).
DATO
La Población Económicamente Activa (PEA) femenina se incrementó en 0.8%; mientras la PEA masculina disminuyó en 0.7%. Así, la PEA de Lima Metropolitana aumentó en 18,200 mujeres y disminuyó en 20,100 hombres. Lo que quiere decir que el 53.7% es conformado por hombres.