Una iniciativa para contribuir a la recuperación de la economía el empleo fue anunciada hoy en el campo de consultorías a empresas por la firma EY (antes Ernst & Young). Esta informó que reactivará la contratación de personal en los siguientes seis meses a pesar de la crisis generada por la cuarentena.
Paulo Pantigoso, country managing partner de EY Perú, adelantó que esta medida implicará que la consultora contrate a no menos de 130 profesionales en la segunda mitad de este año.
“Hemos decidido, a diferencia de años anteriores, apostar por aplicar una medida contra cíclica a la situación económica que ayude a crear más empleo. Estaremos incorporando más talento de manera anticipada, toda vez que deseamos ofrecer servicios nuevos y reforzar los actuales, además de capacitar a nuestros equipos apropiadamente”, aseveró Pantigoso.
Los especialistas que terminen sumándose a las filas de los consultores irán a cubrir puestos en las diversas áreas de esta: auditoría, consultoría, impuestos, finanzas corporativas, estrategia y transacciones.
“Creemos que de esta manera estaremos ayudando a paliar la situación de escasez laboral, y que con esta acción concreta ayude a que las cosas en este frente, ocurran”, agregó el ejecutivo de EY.
Para la firma de consultoría, la resiliencia se ha convertido en una competencia de clave importancia entre los profesionales, pues ha puesto a prueba a “ejecutivos y empresarios ante la pandemia”. No obstante, la compañía también valora competencias regulares como la integridad, innovación anticipación, trabajo en equipo y flexibilidad.