Las empresas (micro, pequeñas, medianas y grandes) tienen plazo hasta el lunes 16 de mayo para depositar la compensación por tiempo de servicios (CTS) a sus trabajadores, correspondiente al periodo noviembre 2015-abril 2016.
[¿Hasta cuándo tienen plazo las empresas para depositar la CTS?]
El gerente del Centro Legal de la Cámara de Comercio de Lima recordó que las empresas tomarán en cuenta el sueldo del trabajador al 30 de abril, y le agregarán un sexto de la gratificación pagada en diciembre 2015, de manera que el 50% de esa suma corresponde al pago de la CTS.
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En el caso de las pequeñas y micro empresas inscritas en el Remype, las primeras pagarán el 50% del régimen común; y las segundas no están obligadas a hacerlo porque sus trabajadores no tienen derecho a CTS.
PARA RETIRARActualmente, el trabajador, manteniendo un monto intangible equivalente a cuatro veces su sueldo, puede retirar el 100% del excedente.