La Compensación por Tiempo de Servicios (CTS) ya está disponible para las personas que deseen retirar hasta el 100% de este fondo, de acuerdo a la Ley 31480, promulgada por el presidente Pedro Castillo el pasado 25 de mayo, y que permite a los trabajadores hacer el retiro de manera excepcional hasta el 31 de diciembre de 2023. En esta nota te contamos si se puede sacar en varias oportunidades.
No obstante, tienes que saber que la CTS es un derecho que tienen todos los trabajadores formales, el mismo que es depositado por su empleador dos veces al año (mayo y noviembre) y sirve como previsión en caso de pérdida del empleo.
Sí, puedes realizar retiros parciales de acuerdo a lo que necesites hasta completar el 100% hasta el 31 de diciembre de 2023.
Según el reglamento de la ley aprobada la solicitud del dinero de la CTS puede realizarse tanto de manera presencial como remota.
Los trabajadores pueden solicitar el retiro del dinero en efectivo acudiendo a los cajeros o ventanillas de la entidad financiera en la cual se encuentra su cuenta, de esta manera deberán recibir el desembolso de manera inmediata.
Muchas veces, el trabajador no sabe cómo acceder al estado de cuenta por concepto de Compensación por Tiempo de Servicios y esto le genera ciertas dudas.
Primero debes conocer en qué entidad financiera te han depositado. Para poder absolver esta premisa te recomendamos conversar con tu empleador con la finalidad que puedas conocer dicha información.
Si tu dinero está depositado en la misma entidad donde te pagan tu sueldo, solicita información sobre tu cuenta y puedes unirla para que tengas una sola tarjeta.
Todos los trabajadores sin excepción están habilitados para realizar el desembolso de la totalidad de su CTS, pero debemos tener en cuenta que solo pueden hacerlo quienes están en el sistema formal; ya que los demás empleados informales no cuentan con este beneficio.
Una vez cumplido con todos estos pasos, podrás consultar, de acuerdo al app de tu entidad financiera o vía teléfono el monto con el que cuentas en tu CTS.