Pandemia genera la saturación de capacitaciones e-learning para líderes empresariales

Con el mundo digital no existen fronteras, y a raíz de la pandemia muchas empresas han reparado en ello y en las oportunidades que, finalmente, esta crisis sanitaria también genera.

Hoy, un ejecutivo puede estar en Lima y, al mismo tiempo, seguir cursos de management en Boston (Estados Unidos). La forma de impartir conocimientos cambió, definitivamente, y en la marcha los hombres y mujeres de negocio se han tenido que adaptar, dice Gabriel Sánchez, director de WOBI para Latinoamérica, firma internacional especialista en la generación de contenido de formación empresarial y negocios.

“Muchos CEO en la región, cuya edad promedio está entre los 45 y 65 años, antes del COVID-19 no habían escuchado de herramientas como Zoom, y ahora se han visto obligados a usar estas y otras plataformas tecnológicas por el teletrabajo”, comenta.

Sostiene que antes la enseñanza e-learning tampoco era de las favoritas de los directivos; sin embargo, hoy están mucho más comprometidos en hacer cursos en línea porque saben que los retos que se vienen son grandísimos y desconocidos para todos y, por ende, la demanda ha aumentado.

“El tiempo que antes dedicaban a pensar, reflexionar y buscar inspiración, lo están invirtiendo en este momento en capacitarse ante los nuevos retos. Después de la pandemia estas personas van a quedarse acostumbradas a estudiar a distancia”, afirma.

Los cursos que hoy están buscando más son los relacionados a liderazgo, adaptación al cambio y transformación digital, detalla.

COMPETENCIA

No obstante, la coyuntura también ha provocado una saturación en la oferta educativa para estos líderes empresariales, desde webinars, talleres, conferencias, entre otros.

Y, aunque Sánchez opina que hay espacio para todos, en el caso de WOBI se están enfocando en buscar la diferencia en tener los mejores conferencistas y el mejor contenido a nivel mundial.

“Lo que sabemos de nuestro nicho es que todos se han digitalizado. Pero, pocas empresas logran congregar a ponentes de gran nivel como nosotros”, asegura.

Comenta que la pandemia, al igual que a muchos otros negocios, les dio el empujón para digitalizarse aún más, pues ya tenían cursos e-learning y capacitaciones a medidas para las compañías.

Es por ello que, el primer World Business Forum que realizará WOBI, el próximo 14 y 15 de octubre (antes programado para hacerlo en Lima), se realizará de forma digital y girará en torno al enfoque de “La era de los Remakers”, tras la necesidad de reinvención, resurgimiento y reconexión que tienen todos los negocios y sus líderes en estos momentos, comenta.

El evento contará con la participación especial de Randi Zuckerberg, CEO de Zuckerberg Media y ex directora de marketing de Facebook; de Edurne Pasaban, la primera mujer en escalar las 14 cumbres más altas del mundo, con el tema de gestión de cambio y de Tom Peters, autor bestseller sobre management a nivel mundial, compartirá conocimientos sobre manejo de crisis y gestión del cambio empresarial, entre otros.