Gratificación de Fiestas Patrias: ¿Qué hacer si en tu trabajo no te depositan la ‘grati’?

Quedan pocos días para que las empresas depositen la gratificación de Fiestas Patrias y muchos trabajadores esperan con ansia la llegada de este dinero extra, pero ¿qué sucede si en la empresa donde trabajas no hace el depósito?

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A continuación te explicaremos qué hacer en esos casos que no te depositan la ‘grati’, pero también hasta cuándo tienen plazo las empresas y qué trabajadores la recibirán.

¿Quiénes recibirán la gratificación 2023?

Según el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE), tienen derecho a este beneficio los trabajadores sujetos al régimen laboral de la actividad privada, sea cual fuere la modalidad de contrato de trabajo. Sin embargo, vale aclarar algunos puntos:

• Lo reciben también los trabajadores de las pequeñas empresas, pero solo tienen derecho a media gratificación.
• Los trabajadores que laboran bajo el régimen agrario también perciben dicho beneficio.
• Y también lo reciben los trabajadores de las entidades públicas bajo el régimen laboral de la actividad privada.

¿Cuándo se cobra la gratificación?

La gratificación es un beneficio que los empleadores están obligados a depositar dos veces al año: Fiestas Patrias y en las fiestas navideñas.

La Ley de Gratificaciones establece que la gratificación debe pagarse, como máximo, hasta el 15 de julio.

¿Qué hago si no me pagan la gratificación?

El MTPE señala que no pagar u otorgar íntegra y oportunamente las gratificaciones, en este caso por Fiestas Patrias, así como la bonificación extraordinaria, “constituye infracción grave en materia de relaciones laborales”.

En esa línea, los empleados que no reciban la ‘grati’ deberán presentar una queja por el incumplimiento en recursos humanos, administración o al área que corresponda en su empresa. De no obtener respuesta, lo que continúa es presentar una denuncia en la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil).

Esta entidad adscrita al MTPE hará un seguimiento del caso y solicitará el cumplimiento del pago. De no hacerlo, el negocio recibirá una multa y, dependiendo si es micro, pequeña, mediana o gran empresa, tendría que pagar desde 500 soles hasta 120 mil soles.

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