“Peruanas a la nube”: Conoce el programa que brinda educación gratuita en tecnología

De acuerdo con datos de la UNESCO en 2021, solo el 17% de las personas que trabajan en el sector tecnológico son mujeres. Una cifra que urge cambiar por temas de igualdad, sin duda alguna, aunque si buscamos otro aliciente encontramos la gran cantidad de profesionales STEAM que necesitará el mundo para los próximos años. No hay motivos entonces para que esa brecha persista.

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Esa ha sido la premisa que ha motivado a Sicurezza y Amazon Web Services (AWS) para lanzar “Peruanas a la Nube”, una iniciativa que busca iniciar y sumergir a las mujeres en la tecnología.

¿De qué trata? Se ha puesto a disposición una plataforma de estudios online con contenidos sobre tecnología y, en específico, de la nube. No está pensada para especialistas; sino más bien, busca formarlas. Cualquier peruana mayor de 18 años puede ingresar y empaparse gratuitamente de contenidos preparados por AWS. Los cursos tecnológicos son impartidos en formato híbrido, en vivo y virtual. Además, se han programado sesiones de mentoría con expertos.

“El programa tiene por objetivo apoyar la capacitación y entrenamiento en conceptos y fundamentos de nube a las mujeres peruanas. Es parte de las iniciativas que tenemos como la estrategia que hemos definido en Latinoamérica para cerrar la brecha de conocimiento, la brecha de talento y de género que tenemos en los profesionales a nivel de tecnología”, sostiene Karla Wong, country manager en el Perú de AWS.

¿Qué se necesita? Wong indica que solo “ganas de aprender”. El programa es gratuito y basta con entrar a peruanasalanube.com, crearse un usuario y seguir las clases. Incluso, la organización ha dispuesto que quienes completen el programa obtendrán una certificación por AWS. ¿Qué esperas?

Entrevista: KARLA WONG, country manager en el Perú de AWS

-¿Cuál es el objetivo de Peruanas a la nube?

-Este programa Peruanas a la Nube tiene por objetivo apoyar la capacitación y entrenamiento en conceptos y fundamentos de nube a las mujeres peruanas. Es parte de la estrategia en Latinoamérica para cerrar la brecha de conocimiento, de talento y de género que tenemos en los profesionales a nivel de tecnología.

-¿A qué se debe esta brecha entre mujeres y tecnología?

-Existe el tema de los estereotipos. Cuando yo quise empezar a estudiar ingeniería uno de los desafíos empezó el día en que yo decidí hacerlo. Porque siempre existen los estereotipos de las carreras “unas que son para mujeres y otra para hombres”. Pero además existe algo que yo quisiera remarcar y es que nosotras mismas, las mujeres, muchas veces nos ponemos este desafío como algo que no podemos alcanzar... eso es algo que queremos cambiar. Desde mi rol actual dirigiendo la operación de AWS en Perú busco incentivar, inspirar y motivar a más mujeres a que le pierdan el miedo a la tecnología, el miedo a la nube. Y así seguir generando talento.

-¿Cuáles son los requisitos para participar del programa?

-Ganas de aprender, ganas de seguir en el proceso porque tiene un tema de responsabilidad compartida. Vamos a poner para todas las mujeres que quieran inscribirse el material, el contenido, la plataforma de manera gratuita, pero realmente les pedimos un compromiso de querer acompañarnos e iniciar este camino a la nube. Por eso incentivamos a las estudiantes que cumplan más del 85% del programa las incentivamos pagando el voucher de la certificación.

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