“Esto fue un modus operandi”

Lo que este caso demuestra es un modus operandi en la gestión anterior de Essalud para indemnizar el cese de personal de confianza. No es un hecho aislado. Basta mirar que el propio expresidente ejecutivo Fernando Barrios y sus principales colaboradores lo hicieron. Lamentablemente, el doctor Álvaro Vidal también se benefició con este pago indebido.

Al margen de los argumentos legales, lo cierto es que el cese de un funcionario de confianza, designado a dedo, no genera derecho alguno de indemnización. Hay también un criterio ético: si soy de confianza y la institución ya no confía en mí, entonces por qué voy cobrar una indemnización. Creo que, por cuestiones de transparencia, lo adecuado sería que Vidal devuelva ese monto, que corresponde a la indemnización, y se someta a una evaluación por parte de la Contraloría.

Hay otro punto preocupante a raíz de esto: lamentablemente, los cuestionamientos permanentes a altos funcionarios terminan afectando la imagen del Gobierno.