“El aumento de sueldo es para todos”

Lina Godoylgodoy@peru21

Entrevista a: Alberto Otárola – Ministro de Defensa.

Alberto Otárola revela en esta entrevista los aspectos más saltantes de la próxima ley de remuneraciones de las Fuerzas Armadas y de la Policía Nacional, que prevé un aumento del 100%.

Existe incertidumbre en los militares por esta nueva escala de aumentos…El tema de las remuneraciones del personal es una preocupación del Gobierno, y la disposición del presidente es que se produzcan tres decisiones.

¿Cuáles son?La primera es el aumento general de remuneraciones para el personal militar y policial en cinco tramos, pero diseñado con un modelo sostenible. Por eso, ahora, el incremento va para todos.

¿A quiénes se refiere?A todo el personal de las FF.AA. en actividad: oficiales, suboficiales, técnicos…

¿Cómo será este aumento?Estamos trabajando un proyecto que presenta una escala de ingresos consolidada. Actualmente, esta escala tiene más de 30 conceptos remunerativos, y lo que estamos haciendo es implementar un mecanismo progresivo para la equiparación de los ingresos. Existe un desorden.

¿Y cuál es el desorden?El desorden es que se ha ido reconociendo una serie de bonificaciones descontextualizadas. Un factor importante a tener en cuenta es que el sector de remuneraciones de las FF.AA. ha sido uno de los pocos, sino el único, que no ha tenido ninguna reforma.

¿Qué pasará cuando el Congreso lo apruebe?A partir de la emisión de esta ley, al día siguiente contempla un aumento general de remuneraciones con especial énfasis en el personal subalterno y en los oficiales de menor graduación. Son 80 mil, casi el grueso del sector, que ha estado postergado, no solo porque ganan mal, sino porque la diferencia entre sus remuneraciones y las del personal que está en grado superior se ha ido extendiendo.

¿Qué cambios traerá la ley?Se va a incorporar un reconocimiento, una bonificación especial al personal en actividad por riesgo de vida en el desempeño de sus funciones. Esta bonificación guarda relación con la actividad propia del militar.

¿Qué se logrará?Lo que vamos a hacer es que del grado de alférez a comandante se va a cerrar la brecha salarial. Es decir, la mayor cantidad de aumento que se otorgará será para esta parte de la oficialidad.

¿Cómo será el incremento?La reforma salarial será en cinco tramos porque va a costar entre 1,200 y 1,300 millones de soles al año, pero toda la reforma significará un gasto de 6 mil millones de soles.

¿Cuál será el porcentaje de aumento por año para los uniformados?Luego del primer año, van a pasar a ganar un promedio anual de 20% más, y eso requiere sostenibilidad en el tiempo. Esto guarda proporción con los demás grados.

PENSIONES

Los críticos de esta nueva ley aseguran que se eliminará la pensión renovable…La pensión renovable tiene un concepto que está en una ley vigente. La propuesta del sector respetará la Ley 19846, que regula las pensiones militares y policiales. Este es el marco al que nos vamos a ceñir con la nueva norma. Tenemos claro que la pensión renovable es un derecho que vamos a respetar. La pensión renovable se mantiene, no va a ser derogada como concepto y como reconocimiento.

¿Qué cosa va a diferenciar la remuneración de la pensión?La bonificación por riesgo de vida va a ser una bonificación no pensionable. Esta proporción se va a mantener. Se respetará la pensión renovable, pero sobre esa base se va a otorgar un bonificación especial al personal en actividad.

Otra preocupación es la posible desaparición de la Caja de Pensiones Militar Policial (CMP)…Esa es un inexactitud. La vamos a fortalecer y le vamos a dar sostenibilidad en el tiempo. Se dice que se ha derivado una transferencia del MEF a la ONP. Nada más falso. Las personas que digan eso, que lean la norma que el Gobierno publicó hace dos meses o tres meses, cuando se creó un fondo especial al que se trasladaron 580 millones de soles para asegurar el pago de las pensiones.

¿No está en la ONP?No. Las pensiones siguen administradas por la CMP. Con eso se evita que mes a mes se tenga que tocar las puertas del MEF. Eso generaba un papeleo y un retraso en los pagos. Incluso, vamos a proponer un nuevo modelo para la administración de las pensiones que no tiene nada que ver con el fondo de pensiones ni con las AFP.

¿Otro administrador de pensiones?Al personal que ingrese a partir del próximo año se le va a decir muy claramente que tiene que aportar a un fondo que, más o menos para su rentabilidad, necesita del 25% de aportes. El Estado se tendrá que hacer cargo de un porcentaje de estos aportes, pero este fondo no va a tener los problemas de la CMP.

Un diario local asegura que usted apoyaba el proyecto del MEF…Mire, yo no soy ningún monigote para estar aceptando cargos en el sentido de que un ministro me lleva de las narices para un lado. Hace tiempo he cumplido la mayoría de edad política y sé qué cosa es lo que les conviene y lo que no les conviene a las FF.AA.

¿Esta propuesta tiene el apoyo del presidente?Este modelo, este trabajo, es un encargo del presidente. Es un tema de Estado y va a salir del Poder Ejecutivo. No de Defensa ni de Economía. El MEF ha manifestado su intención de apoyar esta nueva propuesta, que se nutre de las anteriores.

Se dice que el MEF no está de acuerdo con el incremento…Bueno, aquí lo importante es que el presidente quiera, ¿no? Y el presidente quiere.

¿Como militar?Como hijo de las Fuerzas Armadas, el presidente quiere darle la mejor ley a estas, y ese encargo lo hemos recibido con responsabilidad.

"LA VENIDA DE LA FRAGATA NO SE HA CANCELADO, SOLO SE HA SUSPENDIDO"

¿Ya no vendrá la fragata?La venida de esta fragata inglesa no se ha cancelado, sino que se ha suspendido. Creo que va a haber una fecha próxima de ingreso.

¿No se previó este problema bilateral en febrero?El Gobierno peruano ya dio por superado este impasse.

¿Pero Defensa cumplió con todos los requisitos?Sí, ya hubo una evaluación de política exterior, y quien manda es Cancillería, y no Defensa. Las relaciones con otros países las fija RR.EE.