PANORAMA POSITIVO. Un 69% de los empleadores asegura que no hará cambios en sus planillas. (USI)
PANORAMA POSITIVO. Un 69% de los empleadores asegura que no hará cambios en sus planillas. (USI)

Redacción PERÚ21

redaccionp21@peru21.pe

De acuerdo con la Encuesta de Expectativas de Empleo de Manpower, un 27% de las empresas peruanas planea sumar más trabajadores a sus planillas durante el segundo trimestre del año.

El resultado refleja un fuerte crecimiento frente a periodos anteriores, comentó Jorgelina Calvente, analista de Investigación de la citada consultora. Recordó que solo un 16% de las compañías manifestó su disposición de tener más personal para el primer trimestre de 2012. Y otro 17% dijo lo mismo sobre el cuarto trimestre de 2011.

"Las buenas proyecciones económicas –el Gobierno estima que, este año, el PBI crecerá entre 5.5% y un poco más de 6%– y el aumento de la aprobación del presidente Ollanta Humala en los sondeos de opinión le han devuelto la confianza al sector privado", comentó Calvente.

SORPRESAS EN EL INTERIORLima (34%) concentra la mayor disposición para dar empleo. Sorprenden la región oriente (Ucayali y Loreto), con un 29% de sus compañías dispuestas a contratar más, y Cusco, con un 22%.

¿La razón? En Ucayali se van a desarrollar proyectos de energía y comercio. En tanto que a Cusco –tras épocas de marchas y paros regionales– se le percibe ahora más estable y pronto albergará nuevas inversiones en los sectores de Hotelería, Turismo y Gastronomía, detalló la representante de Manpower.

CUELLOS DE BOTELLALa falta de profesionales especializados se ha convertido en un desafío para los empleadores, advirtió Calvente. En Construcción, por ejemplo, faltan ingenieros civiles especializados y técnicos.

Hay oficios (soldadores, carpinteros y herreros) que tienen gran demanda y no se encuentran, anotó. Escasean técnicos en tecnología de la información, personal para finanzas y para ventas y geólogos para las mineras.

SABÍA QUE

- Demanda estableArequipa (24%), La Libertad (23%), Lambayeque (23%) y Piura (22%) también tienen alta expectativa laboral.

- Darán trabajoLos sectores Banca (41%), Minería y Construcción (26%) y Servicios (25%) son los que más contratarán.