Desconexión digital: Empleadores deberían respetar el tiempo de descanso

Brian Ávalos, laboralista de Payet, Rey, Cauvi, Pérez Abogados, mencionó que este es un derecho del trabajador a no responder fuera de su horario y el empleador no puede sancionarte. ¿Qué pasa si te sancionan? Se puede impugnar la sanción en el Poder Judicial, que es la primera vía.