Amazon reducirá algunos puestos de trabajo en Estados Unidos, Canadá y Costa Rica hoy como parte de su plan para despedir a 18,000 empleados.
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Se trata de los más recientes despidos en la industria de la tecnología en Estados Unidos, con empresas que recortan su fuerza laboral excesiva y disminuyen costos tras la pandemia del coronavirus -cuando aceleraron las contrataciones-, con el fin de prepararse para un esperado deterioro de la economía global.
La compañía desvinculará a 2,300 empleados en Seattle y Bellevue, según una actualización en el sitio web de Notificación de Ajuste y Reentrenamiento de Trabajadores (WARN, por sus siglas en inglés).
La ley laboral de Estados Unidos requiere que las empresas que planean un despido masivo informen a los empleados sesenta días antes del completar el proceso.
El presidente ejecutivo de Amazon, Andy Jassy, dijo a principios de este mes que los recortes, alrededor del 6% de los aproximadamente 300.000 empleados corporativos de la compañía, afectarían principalmente a las divisiones de comercio electrónico y recursos humanos.
Microsoft anunció el miércoles que eliminaría unos 10,000 puestos de trabajo y que asumiría un cargo de 1,200 millones de dólares por los procedimientos.