PPK evalúa subir remuneración mínima vital

"He dispuesto que el ministro de Trabajo y Promoción del Empleo convoque de inmediato al Consejo Nacional del Trabajo, para evaluar la remuneración mínima vital", anunció el mandatario. 

PPK

Presidente Pedro Pablo Kuczynski podría afrontar un segundo pedido de vacancia.

 

Cesar Campos

Redacción PERÚ21
Redacción PERÚ21

En un sorpresivo anuncio a través de Twitter, el presidente Pedro Pablo Kuczynski anunció que evalúa subir la remuneración mínima vital, la cual asciende a 850 soles.

"He dispuesto que el ministro de Trabajo y Promoción del Empleo @JavBarreda convoque de inmediato al Consejo Nacional del Trabajo, para evaluar la remuneración mínima vital", escribió el presidente en Twitter.

"He dispuesto que el ministro de Trabajo y Promoción del Empleo @JavBarreda convoque de inmediato al Consejo Nacional del Trabajo, para evaluar la remuneración mínima vital", escribió el presidente en Twitter.

"He dispuesto que el ministro de Trabajo y Promoción del Empleo @JavBarreda convoque de inmediato al Consejo Nacional del Trabajo, para evaluar la remuneración mínima vital", escribió el presidente en Twitter.

"He dispuesto que el ministro de Trabajo y Promoción del Empleo @JavBarreda convoque de inmediato al Consejo Nacional del Trabajo, para evaluar la remuneración mínima vital", escribió el presidente en Twitter.

"He dispuesto que el ministro de Trabajo y Promoción del Empleo convoque de inmediato al Consejo Nacional del Trabajo, para evaluar la remuneración mínima vital", escribió el mandatario.

Esta peculiar propuesta se da en medio de la segunda amenaza de vacancia presidencial. 

¿QUÉ ES Y CÓMO SE FIJA LA RMV?

La Remuneración Mínima Vital es el umbral mínimo de ingresos que debe percibir un trabajador que labora una jornada completa de trabajo de 8 horas diarias o 48 horas semanales.

La RMV también sirve para determinar la subvención que deben percibir aquellas personas que realizan modalidades formativas laborales (practicantes).

El monto de la RMV es fijado por el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, para modificarla evalúa variables económicas, como la inflación, productividad, entre otras. 

La variación es aprobada mediante Decreto Supremo del Ejecutivo y debe contar con la participación del Consejo Nacional de Trabajo (CNT) que está conformado por los principales gremios empresariales y centrales sindicales. 

La última vez que se subió el sueldo mínimo en el país fue en el gobierno de Ollanta Humala, este pasó de S/750 a S/850.

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