Este viernes, la Comisión Especial de la Junta Nacional de Justicia (JNJ) informará quiénes son los candidatos aptos para la entrevista personal, que es la etapa final del proceso de selección de los 14 miembros (siete titulares y siete suplentes).
También es una última chance para conocer si los postulantes tienen nexos con personajes cuestionados y posibles conflictos de intereses.
“Para poder evaluarlos debidamente, deben preguntarles no solo sobre su desempeño para el cargo. Debe haber libertad plena para consultarles sobre otros aspectos, siempre que sea parte del tema central”, declaró el constitucionalista Raúl Ferrero Costa a Perú21.
En el caso de postulantes inmersos en causas judiciales, como Marco Falconí, Ferrero Costa dijo que a él le corresponde esclarecer lo que sea necesario. “Lo que queremos todos es gente calificada, sin problemas para ejercer el cargo luego”, indicó.
Por otro lado, uno de los aspirantes, Jaime Gómez Valverde, ejerce el cargo de gerente de Recursos Humanos del Poder Judicial, designado por el titular de ese poder del Estado, José Luis Lecaros, quien a la vez es miembro de la Comisión Especial de la JNJ.
Al respecto, el jurista Javier de Belaunde López de Romaña opina que Lecaros podría inhibirse de su evaluación “por ser una situación actual, por haber intervenido (en su designación)”.