El Gobierno peruano ha oficializado el pago del Bono de Escolaridad para el año fiscal 2025, mediante el Decreto Supremo Nº 002-2025-EF, publicado en el diario oficial El Peruano.
Este bono, que asciende a S/ 400, busca apoyar económicamente a diversos trabajadores del sector público y pensionistas. A continuación, te explicamos los detalles más importantes.
Una de las mayores preocupaciones son los puentes modulares, que se utilizan para emergencias, y ahora deberán funcionar durante dos años.
¿Quiénes recibirán el Bono de Escolaridad?
- Funcionarios y servidores públicos: Nombrados y contratados bajo los regímenes laborales del Decreto Legislativo N° 276, la Ley N° 29944 (Ley de Reforma Magisterial) y la Ley N° 30512.
- Docentes universitarios: A los que se refiere la Ley N° 30220.
- Personal de salud: Según lo establecido en el Decreto Legislativo N° 1153.
- Obreros: Permanentes y eventuales del Sector Público.
- Miembros de las Fuerzas Armadas y la Policía Nacional del Perú.
- Pensionistas: A cargo del Estado, comprendidos en diversos regímenes como la Ley N° 15117, los Decretos Leyes N° 19846 y N° 20530, el Decreto Supremo N° 051-88-PCM y la Ley N° 28091.
- Servidores penitenciarios: De acuerdo con la Ley N° 29709.
- Trabajadores del Sector Público bajo el régimen laboral de la actividad privada.
¿Cuándo se pagará el Bono?
El pago se realizará por única vez en la planilla de pagos del mes de enero de 2025. Profesores y auxiliares de educación contratados (Ley N° 29944): El pago se efectuará por única vez en la planilla de pagos del mes de junio de 2025.
¿Cuáles son los requisitos para recibir el Bono?
Para el personal activo (excepto profesores y auxiliares contratados): Estar laborando efectivamente a la fecha de entrada en vigencia del decreto, o estar de vacaciones, licencia con goce de remuneraciones o recibiendo subsidios.
Contar con al menos tres meses de antigüedad en el servicio. Si no se cumple este tiempo, el bono se pagará proporcionalmente a los meses y días trabajados.
¿Y para profesores y auxiliares de educación contratados?
Estar laborando efectivamente en el mes de junio, o estar de vacaciones, licencia con goce de remuneraciones o recibiendo subsidios.
Contar con al menos tres meses de antigüedad en el servicio. Si no se cumple este tiempo, el bono se pagará proporcionalmente.
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