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MTPE inaugura centro de empleo para mayor oportunidad laboral en Piura

El viceministro de Trabajo y Promoción del Empleo y Capacitación Laboral, Javier Palacios Gallegos, informó que se plantea aumentar el trabajo formal gracias a la intermediación laboral que será impulsada por los servicios prestados en este local del MTPE.

MTPE-Piura

Sostuvo que en el año 2018, se logró intermediar en un puesto de trabajo a 10 253 ciudadanos. (Foto: MTPE)

Sostuvo que en el año 2018, se logró intermediar en un puesto de trabajo a 10 253 ciudadanos. (Foto: MTPE)

Sostuvo que en el año 2018, se logró intermediar en un puesto de trabajo a 10 253 ciudadanos. (Foto: MTPE)

Redacción PERÚ21
Redacción PERÚ21

El  Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) inauguró el Centro de Empleo en Piura, con el fin de que jóvenes, adultos y empleadores encuentren mayores oportunidades laborales.

El viceministro de Trabajo y Promoción del Empleo y Capacitación Laboral, Javier Palacios Gallegos, informó que se plantea aumentar el trabajo formal gracias a la intermediación laboral que será impulsada por los servicios prestados en este local del MTPE.

“Este es el primer centro de empleo del país que atenderá en horario extendido, de lunes a domingo y fuera del horario de oficina. Esto permitirá que los usuarios puedan hacer uso de los servicios sin sacrificar sus horarios regulares”, añadió Palacios Gallegos.

Sostuvo que en el año 2018, se logró intermediar en un puesto de trabajo a 10 253 ciudadanos, de los cuales el 60.2 % (6,175) eran jóvenes (49.9 % hombres y 50.1 % mujeres), y en este año se han intermediado a 829 ciudadanos, 75.6 % fueron jóvenes.

Vale precisar que a la fecha, Piura cuenta alrededor con 13 220 empresas formales; y entre enero y mayo del presente año, alrededor de 104 han utilizado el servicio de acercamiento empresarial ofreciendo 662 vacantes de empleo en la región.

Por último, el viceministro Javier Palacios informó sobre el Certificado Único Laboral (Certijoven) que es un servicio gratuito dirigido a jóvenes de entre 18 y 29 años de edad, el cual integra en un sólo documento los datos de un Certificado de Antecedentes Policiales (Mininter), de identidad (Reniec) y trayectoria laboral (Planilla Electrónica - MTPE).

“Reduciremos tiempos, costos y procesos en la tramitación de las principales certificaciones requeridas al momento de postular a un puesto de trabajo ya que se entrega de inmediato y el certificado tiene una vigencia de 90 días calendario”, finalizó.

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