El Día del Orgullo Gay busca crear mayor empatía frente a la comunidad LGBTIQ+.(Foto Luis ACOSTA / AFP)
El Día del Orgullo Gay busca crear mayor empatía frente a la comunidad LGBTIQ+.(Foto Luis ACOSTA / AFP)

, una red de organizaciones que promueve en el Perú, desarrolló 10 compromisos que asumirán casi 50 organizaciones, como Sodimac, Atento y Coca-Cola, para trabajar en contra de la discriminación por motivos de orientación sexual, identidad y expresión de género durante el periodo 2021-2022.

Así se busca crear un proceso de mejora continua en temas de inclusión de las personas lesbianas, gays, bisexuales, transexuales, transgénero, intersexuales, queers y más (LGBTIQ+), respaldando el ejercicio igualitario de los Derechos Humanos, teniendo en cuenta que más de 1.7 millones de peruanos son parte de la comunidad, según la II Encuesta Nacional de Derechos Humanos de la población LGBT elaborada por el Ministerio de Justicia e IPSOS.

De acuerdo con el citado estudio, en el Perú, el 71% de personas reconoce que dicha comunidad es una de las que más sufre discriminación en comparación con otros grupos vulnerables. Asimismo, para aquella sociedad que discrimina, un hombre o una mujer se vuelve homosexual por traumas de la infancia o malas experiencias, una persona transexual vive confundida e incluso es peligroso dejar a un niño o niña con alguien que no es heterosexual.

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La conferencia de prensa se realizará de manera virtual este miércoles 30 de junio de 2021, a las 9:30 am. Podrás inscribirte

“Agradecemos a las organizaciones que son parte de nuestra Red y se han sumado a firmar esta Declaración de Compromisos que significa un paso más para seguir asegurando el respeto y valor la diversidad, así como espacios libres e inclusivos para las personas de la comunidad LGBTIQ+”, indicó Rodrigo Espinosa, representante de Pride Connection Perú.

Al evento asistirán también organizaciones nacionales e internacionales que se están adhiriendo al pronunciamiento, como: ONU, Ministerio de Justicia, Más Igualdad, Embajada de Canada Out & Equal, Presente, entre otras.

LAS EMPRESAS FIRMANTES

* 3M PERU S.A.

* American Airlines

* APOYO Comunicación

* Arca Continental Lindley

* Atento

* BANCO FALABELLA PERU S.A

* Beat

* Belcorp

* Corredora de Seguros Falabella

* Falabella

* Farmacias Peruanas

* Financiera oh!

* General Electric

* Gold Fields

* Hipermercados Tottus

* IBM del Perú S.A.C.

* Interseguro

* IPG Mediabrands

* Jockey Plaza

* Konecta Perú

* Lazo & De Romaña Abogados

* LLYC

* Mall Aventura

* ManpowerGroup

* MARRIOTT PERÚ

* Miranda & Amado Abogados

* MSD

* Nexa Resources

* PAGEGROUP

* PARADERO

* PETROPERU

* PRCP

* Procter & Gamble

* PwC

* Química Suiza

* Real Plaza

* Scharff

* SCHNEIDER ELECTRIC PERU

* Sodexo

* Sodimac y Maestro

* Supermercados Peruanos

* Tata Consultancy Services

* The Coca-Cola Company

* THE ESTÉE LAUDER COMPANIES

* Unilever

* Visa

* WeWork

* Wunderman Thompson

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