La Fundación Romero promueve las Becas Plateadas, con cursos virtuales para mayores de 50 años con el objetivo de fortalecer sus capacidades y el espíritu emprendedor de los mismos. Martín Pérez Monteverde, director ejecutivo de Fundación Romero, nos brinda más alcances.
¿De qué se trata Becas Plateadas?
Se trata de una iniciativa para ayudar a las personas que tienen más de 50 años a poder reinsertarse en el mundo laboral, a poder, de alguna manera, convivir con otras generaciones para generar mucho valor en grupos de trabajo.
Y gente con experiencia...
Gente que hoy en el Perú tiene mucha experiencia y que significa el 24% de la población, es decir, 6 millones y medio de peruanos que tienen enteras sus capacidades de poder aportar a una organización, aportar a un emprendimiento, de aportar a su país.
Aportar para crecer…
El Perú es un país tan emprendedor, un país donde la gente se ha acostumbrado a salir adelante a puro punche. Tenemos que ayudarlos nosotros a darles estas capacidades y ayudarlos a cerrar las brechas de conocimientos. Los estudios que hemos leído nos dicen por ejemplo que en el Perú hay 800,000 emprendedores que tienen más de 50 años, es superinteresante.
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¿Y cómo va a ser el acceso a estas becas, qué es lo que tienen que hacer las personas interesadas?
Ya hemos capacitado 4,000 personas con este perfil, y ahora nos hemos unido con el Ministerio de Trabajo con quienes tenemos un convenio desde 2020 para poder ayudar y facilitar que la gente entre a las becas. Entonces tienen que entrar a becas en GrupoRomero.pe, ponen su nombre, su DNI y tienen que ir a identificar el convenio que es el convenio con el Ministerio de Trabajo e ingresan; permanentemente, no hay un tiempo límite para que puedas acceder a la beca, tiene cero costos y la ventaja es que siendo virtual, un espacio virtual, puedes entrar en la mañana, en la tarde o en la noche.
¿En qué los capacitan?
En habilidades blandas, en todo lo que son herramientas digitales, el espectro de marketing digital. Lo importante es ayudarlos a ser más empleables y que puedan enfrentar estos retos del futuro del trabajo.