Gold Fields recibió la recertificación ABE por ser una empresa socialmente responsable y con destacadas prácticas de gestión de personas.
Gold Fields recibió la recertificación ABE por ser una empresa socialmente responsable y con destacadas prácticas de gestión de personas.

En su más reciente evaluación empresarial, la Asociación de Buenos Empleadores-, reconoció a como socio emprendedor por quinto año consecutivo, otorgándole la recertificación ABE por ser una empresa socialmente responsable y con destacadas prácticas de gestión de personas.

Esta calificación contempló los planes y estrategias que Gold Fields ofrece a sus trabajadores como, por ejemplo, el pago puntual de salarios, beneficios legales, pago de seguros, programas de capacitación y entrenamiento, programas de recompensas y reconocimientos, así como las estrategias de evaluación de desempeño de todo el personal.

En dichas categorías la empresa obtuvo un puntaje superior al 90% de cumplimiento, lo cual refleja una adecuada gestión humana y reconoce la propuesta de valor que la empresa brinda para sus colaboradores.

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“Este reconocimiento es muy importante para nosotros, pues demuestra nuestro compromiso con cada uno de los colaboradores y colaboradoras y nuestro propósito de brindar una sólida Propuesta de Valor que nos permite contar con el mejor talento, maximizando el desempeño y la productividad de nuestra gente, priorizando su salud y bienestar, para alcanzar los objetivos organizacionales”, comentó Verónica Valderrama, vicepresidenta de Recursos Humanos de Gold Fields.

“Las personas son el alma del negocio”, es la frase que desde Gold Fields han profesado a lo largo de sus 15 años de operación en el Perú, y que a la vez se unifica en su propósito de dejar un legado positivo y perdurable en el tiempo para cada uno de sus públicos de interés.

Datos

La recertificación ABE obtenida por Gold Fields tendrá vigencia hasta abril de 2024.

Gold Fields pertenece a la Asociación de Buenos Empleadores desde el año 2014, y trabaja conjuntamente para promover estrategias de valor compartido en el sector empresarial.

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