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Declaran el 27 de febrero como el Día de la Lucha contra el Hostigamiento Sexual en el Ámbito Laboral

El hostigamiento sexual es una forma de discriminación de género y de violencia contra las mujeres y hombres, que es necesario erradicar.

Acoso sexual laboral y hostigamiento (Getty)

Acoso sexual laboral y hostigamiento (Getty)

Aún se requiere fortalecer y priorizar las actividades o acciones contra el hostigamiento sexual en el ámbito laboral dado que afecta los derechos fundamentales de los trabajadores y trabajadoras.(Getty)

Acoso sexual laboral y hostigamiento (Getty)

Redacción PERU21
Redacción PERU21

El Ministerio de Trabajo , a través de una resolución ministerial, ha declarado el 27 de febrero de cada año como el  Día de la Lucha contra el Hostigamiento Sexual en el Ámbito Laboral.

Esta resolución ministerial se da en el marco del Decreto Supremo Nº 027-2007-PCM, que define y establece las Políticas Nacionales de obligatorio cumplimiento para las entidades del Gobierno Nacional, que además busca diseñar e implementar mecanismos para prevenir y sancionar el hostigamiento sexual. 

Se debe tener en cuenta que  el hostigamiento sexual es una forma de discriminación de género y de violencia contra las mujeres y hombres, que es necesario erradicar. 

La Ley de Prevención y Sanción del Hostigamiento Sexual, se publicó el 27 de febrero de 2003, y si bien a 15 años de su publicación se han advertido resultados positivos, el Ministerio de Trabajo indica que aún se requiere fortalecer y priorizar las actividades o acciones en torno al cumplimiento de su objetivo, teniendo en cuenta que el hostigamiento sexual en el ámbito laboral afecta los derechos fundamentales de los trabajadores y trabajadoras.

Declaran el 27 de febrero como el Día de la Lucha contra el Hostigamiento Sexual en el Ámbito Laboral

Declaran el 27 de febrero como el Día de la Lucha contra el Hostigamiento Sexual en el Ámbito Laboral

Declaran el 27 de febrero como el Día de la Lucha contra el Hostigamiento Sexual en el Ámbito Laboral

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