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José Carlos Reyesjreyes@peru21.com

A fin de año, algunas empresas renuevan o aumentan parte de su planilla. También, algunos profesionales optan por nuevos aires. De un modo u otro, las solicitudes de empleo se incrementan.

Un aspecto inmediato para el cual hay que estar preparados es la entrevista laboral. Mónica Berger, consultora de la agencia de recursos humanos LHH-DBM Perú, refiere que el primer paso es ser puntuales.

"Será la primera impresión. No hay excusas como el tráfico o que no conocía el lugar. Para ello debe revisar la ubicación con anticipación", subraya.

Refiere que el postulante debe mostrarse confiado en sus capacidades y no olvidarse de sonreír.

PREGUNTAS INCÓMODAS¿Cuáles son tus puntos débiles? La especialista recomienda ser sinceros y mostrar voluntad para superar esos defectos.

¿Cuáles son tus expectativas salariales? El postulante debe averiguar sobre el promedio de sueldo para el puesto. "Puede repreguntar cuál es el presupuesto que manejan y, así, evitar el riesgo de dar una cifra lejana a la propuesta", apunta.