Por primera vez en el Perú, una empresa del sector logístico ha sido acreditada por cumplir los lineamientos del Modelo de Igualdad de Género Score de la Organización Internacional del Trabajo. Esta es una iniciativa que busca generar igualdad de oportunidades para hombres y mujeres.
Se trata de la compañía peruana Cargo Transport, dedicada al transporte de materiales de riesgo como combustibles y lubricantes.
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El principal objetivo del Modelo de Igualdad de Género Score de la Organización Internacional del Trabajo es el de reducir la brecha de género existente el en sector, logrando una mayor diversidad en la industria, contribuyendo satisfactoriamente a las necesidades de sus clientes con el mejor talento profesional. De esta manera, se creó el programa ‘Patrocinamos tu talento’, que tiene como meta insertar personal femenino en puestos de perfil operativo, siendo dirigido a las hijas de los colaboradores de la compañía.
“En Cargo Transport, sabemos que la equidad de género es la igualdad de derechos, responsabilidades y oportunidades para mujeres, hombres, niñas y niños. Nosotros creemos que las desigualdades laborales de género son obstáculos para el desarrollo de nuestra empresa y de la sociedad, hoy las mujeres contamos con un mundo de posibilidades que antes no existían, pero aún falta mucho camino por recorrer”, refirió la gerente general, Ángela Campos.