Las empresas de los diferentes sectores económicos vienen acelerando su compromiso por fomentar la participación femenina. En ese sentido, el 52% de las empresas peruanas registraron una mayor participación de las mujeres en su fuerza laboral en el 2021. Este crecimiento se registra luego de que la población femenina vio una reducción de sus actividades laborales debido a la pandemia del COVID-19.
El 42% de trabajadores de Rutas de Lima, empresa concesionaria de las autopistas Panamericana Norte y Panamericana Sur, son mujeres, de las cuales, el 55% son también madres.
Karen Bustamante es jefa del Centro de Control de Operaciones de Rutas de Lima, y como tal, es responsable de coordinar el monitoreo de las cámaras de vigilancia y de recibir las llamadas acerca de las ocurrencias en la autopista, brindando seguridad y un servicio de calidad. Por su parte, Cecilia Tolentino es jefa de Servicio de Asistencia al Usuario, siendo la encargada de gestionar la atención directa de los accidentes e incidentes en los tramos concesionados, salvaguardando la integridad física del usuario y del personal que brinda el servicio. Ambas son madres amorosas y dedicadas a sus familias, y grandes profesionales comprometidas con su labor, y forman parte del 37.1% de madres asalariadas en el país.
Karen inició su carrera profesional en la empresa en el área de Operaciones desempeñándose como supervisora de campo, en contacto directo con los usuarios. Su horario de trabajo era rotativo, por lo cual hacía turnos de día y de noche. Por otro lado, Cecilia recibió la invitación de Rutas de Lima en la etapa inicial de la concesión para cubrir el puesto de supervisor de Servicio de Asistencia al Usuario.
Ambas señalan que lograr un balance entre ejercer su profesión y la maternidad es una tarea difícil ya que las dos actividades son primordiales para su vida y su desarrollo personal. Sin embargo, esto es posible si se cuenta con el respaldo familiar y del equipo con el que se trabaja, lo que permite afrontar estas dos grandes aventuras y salir victoriosas. Además, destacan que la organización y el manejo del tiempo, son claves.
Muchos puestos de trabajo son estereotipados por la sociedad, y se asume que algunos de éstos deberían ser ejercidos por mujeres, y otros, solo por varones. En este caso, Karen y Cecilia lideran equipos operativos que brindan servicios en dos de las vías más importantes para el acceso a Lima: la Panamericana Norte y Panamericana Sur.
Las dos profesionales afirman que nunca han sentido ningún tipo de prejuicio por ser mujeres o madres, por el contrario, destacan que trabajan rodeadas de personas que las respetan y motivan a seguir adelante en sus diferentes roles.
Karen señala entre sus logros profesionales el promover la colaboración y el trabajo en equipo con la finalidad de generar una mayor integración. Por su parte, Cecilia indica que su crecimiento ha sido impulsado por un gran equipo de profesionales que trabajan día a día enfocados en garantizar un servicio de calidad y seguridad vial.
Ambas consideran que Rutas de Lima les viene brindando las oportunidades para desarrollarse y crecer profesional y personalmente, y les otorga las herramientas para lograr sus objetivos y llenarlas de satisfacciones por las metas alcanzadas. Además, dentro de la empresa, Cecilia conoció al amor de su vida, su esposo, con el cual han formado una hermosa familia.