Secretario de Pedro Castillo no cumple requisitos para seguir en Palacio

La Contraloría General de la República concluyó que el secretario general de Palacio de Gobierno, Jorge Alva Coronado, la actual mano derecha del presidente Pedro Castillo, fue designado en el cargo —el 15 de marzo— sin acreditar los requisitos mínimos de experiencia para tan ostentoso puesto por el que en algún momento pasó el prófugo Bruno Pacheco.

Perú21 accedió al Informe N°001-2022-OCI, del 13 de abril, el cual ya fue puesto en conocimiento del aún presidente del Consejo de Ministros, Aníbal Torres, a fin de que “se adopten las acciones preventivas y correctivas que correspondan”.

Tras una evaluación, el Órgano de Control Institucional del Despacho Presidencial advirtió que Alva “ha sido designado sin acreditar la totalidad de requisitos de la experiencia mínima para el cargo; situación que pone en riesgo la idoneidad de los actos administrativos emitidos durante el ejercicio del cargo”, se remarca.

El legajo que presentó Jorge Alva fue aprobado por la oficina de Recursos Humanos de Palacio. Sin embargo, tras la auditoría oportuna, se halló deficiencias.

Sobre la contratación de Alva, “el informe de la directora de la Oficina de Recursos Humanos del Despacho Presidencial consideró viable la misma; no obstante que no se acredita la totalidad de requisitos referidos a la experiencia específica”, se lee en el documento de la Contraloría.

Como parte de su trayectoria laboral, se consigna el paso de Alva por el municipio de Jesús María (donde fue dos veces subgerente), su jefatura en la suboficina de Recursos Humanos de OSINFOR, el cargo de administrador de campamento en la minera Tinka Resources, así como gerente de administración en una librería-imprenta.

También su consultoría FAG en la secretaría general del Despacho Presidencial (2013-2014) y su paso por la gerencia de una editorial desconocida.

Pero, según la Contraloría, esa ‘experiencia’ no es suficiente para ocupar un alto cargo en Palacio de Gobierno. De acuerdo con la Ley N°31419, se debe contar mínimo con cinco años de experiencia específica en puestos de nivel jerárquico similar, ya sea en el sector público como privado.

En el caso de OSINFOR, Alva declaró incluso haber laborado entre el 7 de noviembre del 2010 hasta el 23 de marzo del 2012, con lo que acumularía 1 año y 4 meses de experiencia.

Pero OSINFOR le informó a la Contraloría que el cuestionado personaje recién llegó por su organismo seis meses después de lo declarado.

Según el documento, Alva recién tuvo un contrato CAS con OSINFOR a partir de mayo del 2011 como asistente administrativo, para luego ser designado el 7 de noviembre de ese año jefe de la suboficina de recursos humanos.

Este diario intentó comunicarse con Alva, a través de llamadas y mensajes, pero no respondió. Desde el Despacho Presidencial, por medio del área de prensa, se indicó que Alva “responderá documentadamente a la entidad solicitante y también lo hará de conocimiento público”.

TENGA EN CUENTA:

Perú21 reveló que el secretario de Castillo fue denunciado por violencia familiar en el 2013 y 2018.

El secretario de Transparencia, Ivan Lanegra, destacó la importancia de que los funcionarios de todos las instituciones cumplan con los estándares, sin exclusiones.

“Sorprende que a este nivel haya tal falta de diligencia. Este tipo de situaciones deben ser revisadas por los órganos administrativos”, dijo.

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