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¡No más preferencias! Capacitan gratuitamente a pymes en temas de igualdad de género

Capacitaciones de igualdad de género son desarrolladas por el Global Reporting Iniciative (GRI) a más de 70 empresas.

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Capacitan a pymes para implementar equidad de condiciones para todos los géneros. (Getty)
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Capacitan a pymes para implementar equidad de condiciones para todos los géneros. (Getty)
Fecha Actualización
Un nuevo paso para eliminar las diferencias de salarios y el acoso en el trabajo. Decenas de pequeñas y medianas empresas en el Perú ahora podrán tener mayores conocimientos de igualdad de género para poder aplicarlo en sus labores.
Actualmente menos del 70% de empresas privadas cuenta con políticas para evitar el acoso laboral, porcentaje que nos indica que aún hay mucho por trabajar en temas de enfoque de género, especialmente en las pequeñas y medianas empresas que representan más del 97% de las empresas del país.
Por ello, el Global Reporting Initiative – GRI - lanzó el Programa de Negocios Competitivos para pymes, que durante el mes de diciembre brindó talleres de igualdad de oportunidades con enfoque en equidad de género, a más de 70 pymes para que puedan ser conscientes de la desigualdad entre hombres y mujeres, encontrar los motivos que la generan y tomar acción al respecto.
Para Marlene Molero, facilitadora del taller y socia fundadora de Gender Lab, iniciativas como las del GRI son una gran herramienta para las pymes ya que se observa que son las grandes empresas las que cuentan con políticas de género y prácticas de igualdad.
"Hace falta mayor difusión de este tema entre las micro y medianas empresas, por lo que el Programa de Negocios Competitivos representa una gran oportunidad para que las pymes tengan mayor conocimiento de este tema y así, puedan sumarse al reto de la igualdad e implementar en sus organizaciones prácticas que promuevan la equidad entre hombres y mujeres", indicó la especialista.
Además, Molero comentó que uno de los objetivos del taller es lograr la sostenibilidad en las acciones relacionadas a la igualdad: "Distintas iniciativas públicas y privadas generan a lo largo del año oportunidades de medirse, obtener reconocimientos y posicionarse como empresa socialmente responsable en género e ir mucho más allá de las obligaciones legales, contribuyendo a un real impacto en la sociedad".
Cabe resaltar que El Programa de Negocios Competitivos es organizado por el Global Reporting Initiative, organización internacional independiente pionera en el proceso de elaboración de memorias de sostenibilidad corporativa. Este programa se implementa en Perú hacia las pymes con el fin de que puedan desarrollar una ventaja competitiva a través de la sostenibilidad. Para ello, usan el reporte de sostenibilidad como la herramienta para entender, gestionar y comunicar sus principales impactos sociales, ambientales y económicos.