Actualmente, el piloto del teletrabajo del Indecopi cuenta con 25 teletrabajadores y hay 7 que están en proceso de incorporación. (GETTY)
Actualmente, el piloto del teletrabajo del Indecopi cuenta con 25 teletrabajadores y hay 7 que están en proceso de incorporación. (GETTY)

El Instituto Nacional de Defensa de la Competencia y de la Protección de la Propiedad Intelectual () dio a conocer los resultados del primer año de la implementación del piloto pionero de teletrabajo. De acuerdo a un informe, sus colaboradores de las áreas resolutivas que se acogieron a este nuevo mecanismo de trabajo mejoraron sus índices de productividad y lograron destinar más tiempo a labores familiares.

Según las mediciones realizadas por la Gerencia de Recursos Humanos de la entidad, el trabajo individual de estos trabajadores mejoró en hasta 30%, mientras que, el trabajo colectivo, mejoró en hasta 10% en labores como elaboración de proyectos de resolución, exámenes de patentabilidad y registros.

Pese a que esta modalidad permite que los empleados presten sus servicios desde fuera del centro de labores, siempre bajo supervisión, con la finalidad de que la institución pueda asegurar el cumplimiento del trabajo asignado.

“Un colaborador del Indecopi destinaba 58 horas al mes, en promedio, mientras que, en la actualidad, destinan solo 11 horas al mes, en promedio, pues solo tienen que ir a la institución una vez a la semana, para hacer las coordinaciones necesarias. Es decir, se está ahorrando 47 horas al mes”, precisó Indecopi en un comunicado oficial.

EQUILIBRIO EN LA VIDA FAMILIAR Y LABORAL

Con respecto al equilibrio en la vida laboral y familiar, una encuesta de satisfacción, realizada entre los teletrabajadores, señala que el 75% aumentó el tiempo disponible para asumir responsabilidades familiares, en comparación con su situación anterior, debido a que empleaban un tiempo considerable en el traslado desde sus casas hacia la oficina.

DATOS:
-Actualmente, el piloto del teletrabajo del Indecopi cuenta con 25 teletrabajadores y hay 7 que están en proceso de incorporación. -La meta, al finalizar el año, es triplicar la cifra y se proyecta llegar a 150 teletrabajadores en el 2020.

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