“No me parece que sea el momento de un aumento del salario mínimo”, señala el MEF

El ministro de Economía, Pedro Francke, consideró que sí resulta interesante ya plantearse un método más predecible del reajuste de la remuneración mínima vital.
MEF no contempla por el momento subir el sueldo mínimo para los peruanos. (Foto: GEC)

El , Pedro Francke, indicó que su portafolio no está evaluando un aumento de la , que actualmente es de S/ 930, debido a que las empresas han tenido una caída de ventas producto de la pandemia del COVID-19.

El salario mínimo en esta coyuntura es algo que tiene que verse con mucho cuidado. En el MEF no lo hemos estado trabajando porque no me parece que este sea el momento de un aumento del salario mínimo”, sostuvo Francke en conferencia de prensa.

Por el contrario, el ministro consideró necesario plantear una metodología para un incremento predecible en el reajuste de la RMV.

MIRA: Pleno del Congreso asiste mañana a la sustentación del proyecto de presupuesto general del 2022

Es interesante plantarse una metodología, para que haya una concertación para plantear un método más predecible del reajuste del salario mínimo. En estos momentos donde tenemos una caída de las ventas de pequeñas empresas, pensamos que no es el mejor momento para plantearlo”, manifestó.

Hace unos días el primer ministro, Guido Bellido, mencionó que sí “promoverán el incremento de la remuneración mínima vital”, en consenso con las organizaciones sindicales y empresariales.

VIDEO RECOMENDADO

Carretera Central: al menos 29 muertos tras despiste y vuelco de bus


Tags Relacionados:

Más en Economía

Ejecutivo considera factible alza de la RMV este año

Retiro AFP: Mañana vence el plazo para que SBS publique reglamento de ley

¿Cuándo podrás sacar el dinero de tu CTS? Entérate aquí

Congreso aprueba la disposición del 100% de la CTS

¿Recibirás pago del FONAVI?: LINK y número de teléfono para saber si estás en el padrón

¡Ya depositan la CTS! Conoce cómo calcular tu beneficio para este 15 de mayo

Siguiente artículo