Este año, los sectores de Banca, Telecomunicaciones y Consumo Masivo continuarán liderando la demanda de empleo, acompañada de los planes de crecimiento de las empresas que vienen liderando dichos rubros, informó Adecco.
Asimismo, consideró que habrá una tendencia positiva en la creación de empleo formal en 2023. “El mayor impulsador del incremento se dará por la reinversión de sectores que aún no logran acalzar sus niveles prepandemia”, añadió.
Por otro lado, señaló que todas las industrias considerarán relevante que los postulantes a los puestos de trabajo manejen un buen nivel de inglés “debido a las nuevas formas de trabajo.
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El gerente de Selección y RPO de Adecco Perú, David Jimenez, señaló que los perfiles tecnológicos y digitales “se mantendrán entre un 25% y 30% por encima de remuneraciones promedio que otros puestos similares”.
“A lo largo del 2022 mencionamos que las habilidades blandas han jugado un rol crucial al momento de elegir entre un candidato y otro, jugando un papel cada vez más importante en la toma de decisión, este año prevemos que la tendencia mantendrá esta característica”, afirmó.
En ese sentido, explicó que las habilidades más valoradas serán las de comunicación interpersonal, la resiliencia para superar obstáculos en la vida profesional, el trabajo en equipo para fomentar la motivación y la autogestión que contribuya a lograr desarrollar tareas con un mayor nivel de autonomía.